Zaznacz stronę

Zakaz crowdfundingu udziałowego w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością

7 listopada 2023 | Aktualności, Wiedza

10 listopada 2023 r. wejdzie w życie art. 48 ustawy o finansowaniu społecznościowym dla przedsięwzięć gospodarczych i pomocy kredytobiorcom. Od tej chwili spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie będą mogły korzystać z crowdfundingu udziałowego, dostępnego do tej pory na nieograniczonych warunkach. Sprawdzamy, jakie zmiany czekają na przedsiębiorców w Kodeksie Spółek Handlowych w zakresie finansowania społecznościowego.

Crowdfunding inwestycyjny w spółkach z o.o.

Crowdfunding udziałowy (ang. equity crowdfunding) jest jedną z form finansowania społecznościowego. Przedsiębiorca, w zamian za udziały w prowadzonej przez siebie spółce z o.o.,
w ramach oferty publicznej pozyskuje od prywatnych inwestorów określoną kwotę. Dzięki temu może zrealizować konkretne przedsięwzięcia, a sponsorzy stają się właścicielami określonej liczby udziałów w sponsorowanej przez nich spółce.

Na ogół fundusze te są pozyskiwane poprzez internetowe platformy crowdfundingowe adresowane do nieograniczonego kręgu inwestorów prywatnych.

Zakazy dotyczące crowdfundingu udziałowego w nowelizacji Kodeksu Spółek Handlowych

Wprowadzone w KSH zmiany przewidują nowe zakazy w zakresie uprawnień wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością dotyczących możliwości składania ofert:

  • Nabycia istniejących już udziałów (art. 1821 KSH)
  • Objęcia nowoutworzonych udziałów (art. 2571 KSH)

Co szczególnie ważne, przepisy zakazują też promowania nabywania i obejmowania udziałów w spółce z o.o.

Przedsiębiorcy nie mogą więc ani aktywnie reklamować, ani prowadzić żadnych innych działań, które zmierzają do podjęcia przez inwestora decyzji o wsparciu finansowym planowanego przedsięwzięcia –  m.in. takich jak organizacja wydarzeń promujących start-upy czy śniadań biznesowych.

Crowdfunding inwestycyjny – konsekwencje karne za oferowanie nabycia zarówno nowych, jak i istniejących udziałów w spółce z o.o. oraz za złamanie zakazu reklamy

Zgodnie z nowymi art. 5951 oraz 5952 KSH, każdy kto nie będzie przestrzegał powyższych zakazów będzie podlegał grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do 6 miesięcy. Widać więc wyraźnie, że, w tym zakresie, ustawodawca przyjął dość surowe podejście. Katalog sankcji, oprócz grzywny, obejmuje bowiem także kary ograniczenia oraz pozbawienia wolności.

Spółki z o.o. wciąż mają możliwość emisji obligacji oraz zaciągania pożyczek

Warto podkreślić, że pomimo wprowadzenia zakazów, przedsiębiorcy prowadzący działalność w formie spółek z o.o. nadal będą mieli możliwość pozyskiwania środków na projekty poprzez emisję obligacji czy zaciąganie pożyczek przy zastosowaniu finansowania społecznościowego.

Żaden przepis Kodeksu Spółek Handlowych nie zakazuje, i w najbliższej przyszłości nie będzie zakazywał, podejmowania tego typu działań. Ustawodawca celowo pozostawił pewną lukę w tym zakresie, aby nie pozbawiać przedsiębiorców możliwości pozyskiwania finansowania zewnętrznego.

Źródło: Prawo.pl

Data: 7.11.2023

Masz pytania? Skontaktuj się z nami

Kamil Szczygieł

Najnowsza Wiedza

Jak zabezpieczyć się przed ryzykiem podatkowym w systemie kaucyjnym

System kaucyjny funkcjonuje od października 2025 r. i od początku budził istotne wątpliwości podatkowe. Choć przepisy weszły w życie, w praktyce długo nie było jasne, jak je stosować – część regulacji wymagała doprecyzowania, niektórych rozwiązań brakowało, a opublikowane objaśnienia nie obejmowały wszystkich kluczowych zagadnień. W efekcie to rynek w dużej mierze zaczął wypracowywać własne standardy działania.

Przegląd sektora bankowego | Banking dziś i jutro | Marzec 2026

12 lutego 2026 r. Trybunał Sprawiedliwości UE wydał wyrok w sprawie dotyczącej stosowania wskaźnika WIBOR w umowach kredytowych. Sędziowie TSUE potwierdzili, że sądy w sprawach konsumenckich nie mogą badać prawidłowości wyznaczania WIBOR-u. Banki prawidłowo informowały klientów o wskaźniku referencyjnym – zgodnie z prawem krajowym i unijnym.

Powraca temat reformy Państwowej Inspekcji Pracy

Do Sejmu wpłynął nowy projekt ustawy przewidujący zmiany w funkcjonowaniu Państwowej Inspekcji Pracy. Podczas pierwszego czytania – 25 lutego, projekt nie został odrzucony, wobec czego został skierowany do dalszych prac w Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. Pomimo dotychczasowych obaw i kontrowersji zgłaszanych m.in. przez przedsiębiorców, ustawodawca niezmiennie dąży do gruntownej modernizacji modelu zatrudnienia w Polsce, co oznacza zwiększenie nadzoru nad rynkiem pracy oraz ograniczenia nadużywania umów cywilnoprawnych. Sprawdzamy, jakie propozycje znalazły się w nowym projekcie i podpowiadamy, co to oznacza dla przedsiębiorców.

Polski boom spółek AI

Zgodnie z najnowszymi danymi w 2025 r. w Polsce zarejestrowanych było blisko 15 tys. firm związanych ze sztuczną inteligencją[1]. To świadczy o niewątpliwym boomie na AI i równie dynamicznych zmianach związanych z rozwojem tej technologii. Czy jednak w gorączce wdrożeń przedsiębiorcy pamiętają o najważniejszej kwestii, czyli zabezpieczeniu wyników swoich prac i ochronie przed konkurencją? Sprawdzamy i podpowiadamy, co zrobić, by uniknąć kosztownych problemów.

Umowy zlecenia i B2B wliczane do stażu pracy

Staż pracy przestaje zależeć wyłącznie od etatu. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza istotne zmiany – do stażu, od którego zależą uprawnienia pracownicze, będą wliczane także umowy cywilnoprawne i działalność gospodarcza. Co to oznacza dla pracowników i pracodawców?

Przegląd sektora bankowego | Banking dziś i jutro | Luty 2026

Polski sektor bankowy wszedł w fazę intensywnych przetasowań , jakich nie widzieliśmy od lat. Wielkie banki zmieniają właścicieli, zagraniczni gracze przestawiają swoje strategie, a nowi inwestorzy wchodzą do gry — pytanie brzmi, czy to tylko roszady kapitałowe, czy początek trwałej zmiany układu sił w branży.

31 stycznia 2026 – pamiętaj o Dyrektywie DAC7

Zbliża się termin dopełnienia obowiązków wynikających z Dyrektywy DAC7 oraz polskich przepisów implementujących tę dyrektywę. Operatorzy platform internetowych są zobowiązani do realizacji obowiązków raportowych najpóźniej do 31 stycznia 2026 r., w odniesieniu do danych za 2025 r. Dla wielu jest to ostatni moment, aby nie tylko przygotować wymagane informacje, ale również zweryfikować, czy i w jakim zakresie obowiązki DAC7 faktycznie ich dotyczą.