Zaznacz stronę

Co wynika z Rozporządzenia Unii Europejskiej przeciwko wylesianiu – obowiązki, zasady i ważne terminy

26 lipca 2024 | Aktualności, The Right Focus, Wiedza

Unia Europejska chce ograniczyć globalne wylesianie i powstrzymać ogólną degradację lasów, które są m.in. wynikiem przemysłowej produkcji takich towarów jak bydło, kakao, kawa, palma olejowa, kauczuk, soja czy drewno. Zmniejszeniu emisji gazów cieplarnianych i skuteczniejszej ochronie światowej bioróżnorodności oraz klimatu ma służyć Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady 2023/1115, którego postanowienia zaczną obowiązywać już od 30 grudnia.

Oznacza to, że już wkrótce na tych, którzy wprowadzają do obrotu, udostępniają na unijnym rynku lub wywożą poza jego granice towary i produkty mogące mieć wpływ na degradację ekosystemów będą spoczywać kolejne obowiązki. Sprawdzamy, co to za zobowiązania i podpowiadamy, o czym warto pamiętać wypracowując dobre praktyki.

Najważniejsza jest staranność

Przedsiębiorcy będą musieli wykazać, że ich towary oraz produkty:

  • Nie powodują wylesiania
  • Zostały wyprodukowane zgodnie z właściwymi przepisami kraju produkcji
  • Przedłożono w ich sprawie oświadczenie o należytej staranności

Zgodnie z rozporządzeniem należyta staranność obejmuje:

  • Gromadzenie informacji, danych i dokumentów zgodnie z określonymi wymogami
  • Środki oceny ryzyka
  • Środki zmniejszające to ryzyko

System i oświadczenie o należytej staranności

Rozporządzenie zaleca wdrożenie odpowiedniego systemu gwarantującego zachowanie należytej staranności, czyli zestawu procedur i środków, które byłyby cyklicznie, rokrocznie przeglądane i aktualizowane i nakłada szereg nowych obowiązków sprawozdawczych oraz informacyjnych. Niektóre firmy będą zobligowane do wyznaczenia „compliance officera” oraz zewnętrznych audytów.

Przedsiębiorcy, za pośrednictwem systemu informatycznego będą musieli składać tzw. oświadczenia należytej staranności. System ma być udostępniony do 30 grudnia 2024 r.

Rekomendowana jest również weryfikacja i dostosowanie zawartych już umów z dostawcami ww. produktów lub towarów, w celu zapewnienia zgodności z wymogami Rozporządzenia.

Dobrą praktyką może być więc wsparcie pracowników i zapewnienie im profesjonalnych szkoleń pozwalających w przystępny sposób zapoznać się z nową tematyką oraz należycie wykonywać swoje obowiązki w tym obszarze.

Zasady i kary

Kary za naruszenia postanowień Rozporządzenia to m.in.:

  • Grzywna (w wysokości 4 proc. łącznego rocznego obrotu osiągniętego przez przedsiębiorcę w roku finansowym poprzedzającym decyzję o nałożeniu kary)
  • Konfiskata odnośnych produktów
  • Konfiskata dochodów z transakcji obejmujących te produkty
  • Czasowe wykluczenie (maksymalnie 12 miesięcy) z procedur udzielania zamówień oraz z dostępu do finansowania publicznego, w tym procedur przetargowych, dotacji i koncesji
  • Czasowy zakaz wprowadzania do obrotu odnośnych towarów i produktów lub ich wywozu

Rozporządzenie UE 2023/1115 – ważne terminy

Przepisy zaczną obowiązywać od 30 grudnia 2024 r.

Warto mieć na uwadze, że 2 października Komisja Europejska przedstawiła propozycję wydłużenia tego terminu, jednak żadna wiążąca decyzja jeszcze nie zapadła. Komisja proponuje przyznanie zainteresowanym stronom dodatkowego czasu na przygotowania. Jeżeli Parlament Europejski i Rada zatwierdzą te przepisy, zaczną one być stosowane w odniesieniu do dużych przedsiębiorstw od 30 grudnia 2025 r., a w odniesieniu do mikroprzedsiębiorstw i małych przedsiębiorstw od 30 czerwca 2026 r.

Rozporządzenie jest stosowane bezpośrednio, co oznacza, że nie będzie wymagało implementacji do prawa krajowego. Niezależnie jednak od tego zobowiązuje polskiego ustawodawcę do wydania m.in. przepisów wykonawczych dotyczących kar oraz kontroli, a takie zasady nie zostały, jak dotąd, wydane. Podobnie jest ze wskazaniem instytucji odpowiedzialnej za nadzór nad prawidłowym wykonaniem nowych obowiązków. Czas na to  minął 30 grudnia 2023 r. i wciąż nie wiemy, kto będzie kontrolował ten obszar.

Mając na uwadze krótki termin na dostosowanie się do nowych regulacji warto już dziś zweryfikować, kto kwalifikuje się do grupy podmiotów obciążonych obowiązkami, wdrożyć system należytej staranności, a na koniec przygotować się na wypadek ewentualnej kontroli. We wszystkim pomożemy.

Masz pytania, skontaktuj się z nami

Milena Kazanowska – Kędzierska

Aleksandra Pinkas

Najnowsza Wiedza

ICLG – Employment & Labour Laws and Regulations, czyli przegląd polskich regulacji prawnych w obszarze zatrudnienia

International Comparative Legal Guides (ICLG) jest uznaną serią publikacji, współtworzoną przez wydawców Global Legal Group (GLG) i międzynarodowy panel ekspertów. To zbiór kluczowych transgranicznych wytycznych prawnych, niezbędnych zarówno kancelariom, jak i spółkom, rządom oraz osobom fizycznym do prowadzenia działalności gospodarczej na całym świecie.

DORA – czas na powdrożeniowy audyt zgodności

Od 17 stycznia obowiązuje DORA, a wraz z nią nowe wymogi w zakresie operacyjnej odporności cyfrowej sektora finansowego oraz regulacje dotyczące świadczenia usług ICT na rynku finansowym.

Zapraszamy do kontaktu:

Milena Kazanowska – Kędzierska

Milena Kazanowska – Kędzierska

Radca prawny / Starszy Prawnik / Energetyka, Infrastruktura, Ochrony Środowiska i ESG

+48 539 908 918

m.kazanowska@kochanski.pl

Aleksandra Pinkas

Aleksandra Pinkas

Młodszy Prawnik / Energetyka / Infrastruktura i Środowisko

+48 608 335 167

a.pinkas@kochanski.pl