Co wynika z Rozporządzenia Unii Europejskiej przeciwko wylesianiu – obowiązki, zasady i ważne terminy

26 lipca 2024 | Aktualności, The Right Focus, Wiedza

Unia Europejska chce ograniczyć globalne wylesianie i powstrzymać ogólną degradację lasów, które są m.in. wynikiem przemysłowej produkcji takich towarów jak bydło, kakao, kawa, palma olejowa, kauczuk, soja czy drewno. Zmniejszeniu emisji gazów cieplarnianych i skuteczniejszej ochronie światowej bioróżnorodności oraz klimatu ma służyć Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady 2023/1115, którego postanowienia zaczną obowiązywać już od 30 grudnia.

Oznacza to, że już wkrótce na tych, którzy wprowadzają do obrotu, udostępniają na unijnym rynku lub wywożą poza jego granice towary i produkty mogące mieć wpływ na degradację ekosystemów będą spoczywać kolejne obowiązki. Sprawdzamy, co to za zobowiązania i podpowiadamy, o czym warto pamiętać wypracowując dobre praktyki.

Najważniejsza jest staranność

Przedsiębiorcy będą musieli wykazać, że ich towary oraz produkty:

  • Nie powodują wylesiania
  • Zostały wyprodukowane zgodnie z właściwymi przepisami kraju produkcji
  • Przedłożono w ich sprawie oświadczenie o należytej staranności

Zgodnie z rozporządzeniem należyta staranność obejmuje:

  • Gromadzenie informacji, danych i dokumentów zgodnie z określonymi wymogami
  • Środki oceny ryzyka
  • Środki zmniejszające to ryzyko

System i oświadczenie o należytej staranności

Rozporządzenie zaleca wdrożenie odpowiedniego systemu gwarantującego zachowanie należytej staranności, czyli zestawu procedur i środków, które byłyby cyklicznie, rokrocznie przeglądane i aktualizowane i nakłada szereg nowych obowiązków sprawozdawczych oraz informacyjnych. Niektóre firmy będą zobligowane do wyznaczenia „compliance officera” oraz zewnętrznych audytów.

Przedsiębiorcy, za pośrednictwem systemu informatycznego będą musieli składać tzw. oświadczenia należytej staranności. System ma być udostępniony do 30 grudnia 2024 r.

Rekomendowana jest również weryfikacja i dostosowanie zawartych już umów z dostawcami ww. produktów lub towarów, w celu zapewnienia zgodności z wymogami Rozporządzenia.

Dobrą praktyką może być więc wsparcie pracowników i zapewnienie im profesjonalnych szkoleń pozwalających w przystępny sposób zapoznać się z nową tematyką oraz należycie wykonywać swoje obowiązki w tym obszarze.

Zasady i kary

Kary za naruszenia postanowień Rozporządzenia to m.in.:

  • Grzywna (w wysokości 4 proc. łącznego rocznego obrotu osiągniętego przez przedsiębiorcę w roku finansowym poprzedzającym decyzję o nałożeniu kary)
  • Konfiskata odnośnych produktów
  • Konfiskata dochodów z transakcji obejmujących te produkty
  • Czasowe wykluczenie (maksymalnie 12 miesięcy) z procedur udzielania zamówień oraz z dostępu do finansowania publicznego, w tym procedur przetargowych, dotacji i koncesji
  • Czasowy zakaz wprowadzania do obrotu odnośnych towarów i produktów lub ich wywozu

Rozporządzenie UE 2023/1115 – ważne terminy

Przepisy zaczną obowiązywać od 30 grudnia 2024 r.

Warto mieć na uwadze, że 2 października Komisja Europejska przedstawiła propozycję wydłużenia tego terminu, jednak żadna wiążąca decyzja jeszcze nie zapadła. Komisja proponuje przyznanie zainteresowanym stronom dodatkowego czasu na przygotowania. Jeżeli Parlament Europejski i Rada zatwierdzą te przepisy, zaczną one być stosowane w odniesieniu do dużych przedsiębiorstw od 30 grudnia 2025 r., a w odniesieniu do mikroprzedsiębiorstw i małych przedsiębiorstw od 30 czerwca 2026 r.

Rozporządzenie jest stosowane bezpośrednio, co oznacza, że nie będzie wymagało implementacji do prawa krajowego. Niezależnie jednak od tego zobowiązuje polskiego ustawodawcę do wydania m.in. przepisów wykonawczych dotyczących kar oraz kontroli, a takie zasady nie zostały, jak dotąd, wydane. Podobnie jest ze wskazaniem instytucji odpowiedzialnej za nadzór nad prawidłowym wykonaniem nowych obowiązków. Czas na to  minął 30 grudnia 2023 r. i wciąż nie wiemy, kto będzie kontrolował ten obszar.

Mając na uwadze krótki termin na dostosowanie się do nowych regulacji warto już dziś zweryfikować, kto kwalifikuje się do grupy podmiotów obciążonych obowiązkami, wdrożyć system należytej staranności, a na koniec przygotować się na wypadek ewentualnej kontroli. We wszystkim pomożemy.

Masz pytania, skontaktuj się z nami

Milena Kazanowska – Kędzierska

Aleksandra Pinkas

Najnowsza Wiedza

Mobbing i dyskryminacja: nowe przepisy dla pracodawców

Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy dotyczącą mobbingu i dyskryminacji. Znajdziemy tu szerszą definicję samego pojęcia, nowe rodzaje nękania, bardziej precyzyjne określenia czym jest np. molestowanie oraz nowe zasady dotyczące prowadzenia tego rodzaju spraw, w tym odwrócony ciężar dowodu, wyższe zadośćuczynienia i właściwość sądów rejonowych. Przepisy wejdą w życie 5 listopada 2026 r. Sprawdzamy, co się zmieni i ile czasu zostało na dostosowanie firmowych dokumentów, polityk i całej organizacji.

Mapa ESG. Jak ustalić, które przepisy dotyczą Twojej firmy i zbudować strategię

Wiemy już, że ESG w firmie to mapa złożona z wielu obowiązków, wynikających z różnych reżimów prawnych. Dlatego dobre pytanie nie brzmi „jak spełnić wszystkie wymogi?”, ale raczej „które z nich dotyczą mojej działalności?”. To ogromna różnica. Wyjaśniamy, jak prawidłowo zdiagnozować swój profil regulacyjny i zbudować skuteczną strategię ESG. Taką, która będzie faktycznie działać i budować rynkowe przewagi.

Przegląd sektora bankowego | Banking dziś i jutro | Wrzesień 2026

Na depozytach bieżących Polacy trzymali w lipcu 1 117,5 mld zł, a na terminowych do dwóch lat włącznie – ponad 406 mld zł. Zadłużenie gospodarstw domowych wzrosło o 7,6 mld zł do 869,1 mld zł. A wartość gotówki w obiegu jest już bliska 500 miliardom zł.

Zapowiedź reformy podatków dochodowych

19 sierpnia podczas konferencji prasowej premier ogłosił pakiet zmian podatkowych planowanych na przyszły rok. Według zapowiedzi reforma ma z jednej strony odciążyć klasę średnią, z drugiej, przerzucić większy ciężar fiskalny na najzamożniejszych i największe przedsiębiorstwa. Sprawdzamy, jakie propozycje znalazły się w zapowiedzianym pakiecie i podpowiadamy, co mogą one oznaczać dla podatników.

Fundacja rodzinna i fiskus: co zapowiada projekt UD447 i dlaczego to nie koniec kłopotów

Fundacje rodzinne miały zapewnić przedsiębiorcom stabilne ramy do pokoleniowego zarządzania majątkiem. Tymczasem nie minęły jeszcze cztery lata, od kiedy pojawiły się pierwsze z nich, a zasady ich opodatkowania ponownie mają zostać zmienione. Bo skala zainteresowania oraz praktyczne problemy przerosły twórców przepisów, co najlepiej widać w liczbach –  927 wniosków o interpretacje indywidualne oraz 77 opinii Szefa KAS. Nie oznacza to jednak, że fundacje rodzinne są masowo wykorzystywane do agresywnej optymalizacji. Znaczna część pytań dotyczyła bowiem tego, jak prawidłowo stosować skomplikowane przepisy.

Banking dziś i jutro | Przegląd sektora finansowego | Sierpień 2026

Polski sektor bankowy z niepokojem przyjął niedawną wypowiedź Minister Funduszy i Polityki Regionalnej Katarzyny Pełczyńskiej-Nałęcz, która zapowiedziała przedstawienie propozycji dalszego podwyższenia CIT dla banków. Argumentacja przedstawiona przez minister opiera się jednak na błędnym utożsamieniu płynności sektora z jego rentownością i świadczy o niezrozumieniu podstawowych mechanizmów funkcjonowania sektora bankowego oraz zasad oceny jego kondycji finansowej.

NIS2 i UKSC w transporcie: co musisz zrobić przed październikiem 2026?

Od 3 kwietnia 2026 r. obowiązuje znowelizowana ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC). Oznacza to, że firmy z sektora transportu mają do zrealizowania konkretny harmonogram, w tym podlegają obowiązkowi rejestracji w wykazie KSC do 3 października 2026 r. Jeśli tego nie zrobią, mogą czekać je wysokie sankcje połączone w dodatku z ryzykiem osobistej odpowiedzialności kadry zarządzającej. Nie wszyscy jednak automatycznie podlegają nowym przepisom. Sprawdź, czy dotyczy to Twojej firmy i co warto zrobić, zanim skończy się czas na przygotowanie.

Fundacje rodzinne: rząd policzył i wystawił rachunek

Trzy lata. Tyle czekaliśmy na to, co Rada Ministrów widziała w danych od początku – i co właśnie ujawniła w przeglądzie ustawy o fundacji rodzinnej. Dokument jest nie tylko diagnozą problemów, ale przede wszystkim zapowiedzią poważnych zmian w regułach, które fundatorzy i ich doradcy traktowali jako pewne i stabilne. I tu tkwi problem, który wykracza daleko poza kwestie podatkowe. Jeśli zasady gry są zmieniane w jej trakcie, nie ma mowy ani o pewności planowania, ani o zaufaniu do prawa. Nieprzypadkowo jedną z największych obaw przedsiębiorców rozważających założenie fundacji nie jest poziom opodatkowania, lecz stabilność systemu prawnego. Którą ponownie podaje się w dziś w wątpliwość.

Co nowa ustawa frankowa oznacza dla banków

Mamy nową ustawę o szczególnych rozwiązaniach w zakresie rozpoznawania spraw dotyczących umów kredytu denominowanego lub indeksowanego do franka szwajcarskiego. Przepisy wchodzą w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia. Czas na analizę tego, co nas czeka i co banki powinny zrobić już dziś.