Celem nowych przepisów jest ułatwienie korzystania z produktów i usług przez osoby ze szczególnymi potrzebami, takich jak osoby niepełnosprawne czy seniorzy. To ważna zmiana m.in. dla przedsiębiorców z branży e-commerce.

Jedną z kluczowych zalet fundacji rodzinnej jest duża elastyczność w kształtowaniu jej wewnętrznej struktury. Ustawodawca pozostawił fundatorowi szeroką swobodę w tym zakresie, co umożliwia dostosowanie organizacji fundacji do indywidualnych potrzeb – majątkowych, rodzinnych i biznesowych.

1 czerwca 2025r. weszła w życie dawno zapowiadana Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, która zastępuje przepisy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

W świetle narastających napięć geopolitycznych, podmioty stanowiące elementy infrastruktury krytycznej będą niewątpliwie koncentrowały się na ograniczaniu ryzyk związanych z wykorzystaniem usług IT od dostawców spoza EOG.

9 maja 2025 r. Sejm przyjął nowy projekt zmian w Kodeksie Pracy, autorstwa Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach, który znacząco różni się od pierwotnego projektu poselskiego wdrażającego unijną Dyrektywę w sprawie równości wynagrodzeń.