Zaznacz stronę

Wchodzi w życie Dyrektywa o raportowaniu ESG

9 stycznia 2023 | Aktualności, The Right Focus, Wiedza

5 stycznia 2023 r. weszła w życie długo oczekiwana unijna dyrektywa CSRD, która rozszerzyła obowiązki sprawozdawcze dotyczące wpływu przedsiębiorstw na ludzi i środowisko.

Europejski Zielony Ład

16 grudnia 2022 r., po ponad półtorarocznych konsultacjach publicznych i uzgodnieniach międzyinstytucjonalnych, w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej opublikowany został tekst dyrektywy 2022/2464 w sprawie sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (Corporate Sustainability Reporting Directive – CSRD). Wprowadzone w niej przepisy zastąpią szereg dotychczasowych rozwiązań odnoszących się do tzw. sprawozdawczości niefinansowej, zawartych m.in. w dyrektywie 2014/95/EU (Non-Financial Reporting Directive – NFRD). Regulacja CSRD wpisuje się w plan działań, których ramy wyznacza Europejski Zielony Ład.

Kogo dotyczy nowa dyrektywa ESG

W pierwszej kolejności nowe obowiązki w zakresie raportowania ESG zostaną nałożone na największe podmioty, które już wcześniej, na podstawie przepisów dyrektywy NFRD i implementującej je ustawy o rachunkowości, były zobowiązane do składania sprawozdań niefinansowych.

Kolejno, obowiązki informacyjne obejmą wszystkie pozostałe duże jednostki (w tym jednostki dominujące dużych grup kapitałowych), czyli takie, które spełniają przynajmniej dwa z następujących warunków:

  • Zatrudniają ponad 250 pracowników
  • Generują 40 mln EUR obrotów, lub
  • Mają 20 mln EUR całkowitych aktywów.

Na końcu dyrektywa CSRD zobowiąże do sprawozdawczości w obszarze ESG małe i średnie spółki giełdowe.

Raportować w tym zakresie będą musiały także niektóre podmioty spoza Unii Europejskiej – dyrektywa nałoży ten obowiązek na jednostki z państw trzecich, które:

  • Generują w UE obrót przekraczający 150 mln EUR oraz
  • Posiadają oddział na terytorium UE.

Corporate Sustainability Reporting Directive – co jeszcze się zmieni

Jedną z najistotniejszych zmian – zarówno z perspektywy zobowiązanych podmiotów, jak i beneficjentów tej sprawozdawczości, czyli inwestorów i konsumentów – jest fakt wprowadzenia jednolitego standardu raportowania ESG.

Przypomnijmy, że dotychczas, na gruncie dyrektywy NFRD, wybór standardu raportowania leżał po stronie raportujących, co sprawiało, że niejednokrotnie nie było możliwe porównanie między sobą informacji przedstawianych przez poszczególne podmioty.

Pomijanie niektórych danych oraz brak zaufania do nich po stronie rynków powodowały, że dotychczasowe sprawozdania były niskiej jakości.

Ma się to zmienić na gruncie dyrektywy CSRD.

Do 30 czerwca 2023 r. Komisja Europejska ma przedstawić akty delegowane do dyrektywy, na mocy których zostaną wprowadzone jednolite unijne standardy raportowania zagadnień zrównoważonego rozwoju (European Sustainability Reporting Standards – ESRS). Ich projekty opracowała już i przedstawiła w listopadzie ub.r. działająca przy Europejskiej Grupie Doradczej ds. Sprawozdawczości Finansowej (European Financial Reporting Advisory Group – EFRAG) Rada ds. Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (Sustainability Reporting Board). Sprawozdania będą musiały być przekazywane w jednolitym formacie cyfrowym.

Nowe obowiązki w zakresie raportowania ESG – tak, ale nie od razu

Chociaż dyrektywa CSRD weszła w życie 5 stycznia 2023 r. nie oznacza to jednak, że zobowiązane podmioty już w tym roku będą musiały zacząć wypełniać zawarte w niej obowiązki.

Akt prawny przewiduje stosunkowo dużo czasu na przygotowanie się do zmian, wskazując że pierwsza grupa podmiotów zobowiązanych będzie musiała złożyć swoje pierwsze raporty w zakresie zrównoważonego rozwoju zgodne z CSRD dopiero za 2024 rok (kolejne duże jednostki – za 2025 rok; a notowane na giełdzie MŚP – za 2026 rok).

Nie oznacza to jednak, że do tego czasu można ignorować kwestie ESG.

Należy bowiem pamiętać, że do właściwego sporządzenia sprawozdań w zakresie zrównoważonego rozwoju konieczne będzie zbieranie i odpowiednie analizowanie dodatkowych (być może obecnie niegromadzonych) informacji na temat prowadzonej działalności.

Co więcej, część wymaganych informacji będzie dotyczyć nie tylko samego podmiotu składającego sprawozdanie, ale także podmiotów z jego grupy kapitałowej oraz łańcucha wartości. Dodając do tego fakt, że sprawozdania będą dostępne dla kontrahentów, klientów i inwestorów, warto już wcześniej dowiedzieć się, jakie informacje należy zacząć zbierać i podjąć odpowiednie kroki, by wykazywały one rzeczywistą dbałość o pracowników, społeczności i środowisko w działalności przedsiębiorstwa.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami

Wojciech Wrochna


Zobacz też:

Przyczyny obecnej rewolucji ESG w biznesie

Najnowsza Wiedza

Co przedsiębiorcy z UE muszą wiedzieć o subsydiach zagranicznych

Zaledwie dwa miesiące po wejściu w życie tego Rozporządzenia, Komisja wszczęła głośne dochodzenie w sprawie zamówienia bułgarskiego Ministerstwa Transportu i Komunikacji, dotyczącego zakupu elektrycznych pociągów od dużego chińskiego producenta. Unijni urzędnicy chcieli w ten sposób podkreślić swoje stanowisko wobec nieuczciwej konkurencji i wolę zdecydowanej walki z tym zjawiskiem.

Prawo pracy – co nas czeka w 2026 roku?

Zmiany w ustalaniu stażu pracy, nowe rozporządzenia wykonawcze dla cudzoziemców i nowe uprawnienia dla PIP to tylko niektóre zmiany w prawie pracy, które mają obowiązywać od 2026r.

Ochrona wzorów wystawianych na targach

Jak chronić własność intelektualną i wzór przemysłowy, który został już zaprezentowany publicznie np. podczas targów branżowych? Wystarczy skorzystać z prawa pierwszeństwa z wystawy. To mechanizm, który skutecznie umożliwia zgłoszenie takiego wzoru w późniejszym terminie, bez utraty jego nowości. Sprawdzamy, jak działa w praktyce.

Zakazane praktyki umowne z Data Act 

Jednym z kluczowych aspektów Data Act jest wprowadzenie przepisów o zakazanych praktykach umownych. Mają one chronić przedsiębiorców ze słabszą pozycją kontraktową, funkcjonujących w ramach szeroko rozumianej branży cyfrowej.

Kto ma dane, ten ma władzę. Data Act ją dzieli na nowo

Obowiązujące od września 2025 roku unijne rozporządzenie Data Act jest przełomem, który reguluje dostęp do danych i ich wykorzystywania. Dane generowane przez urządzenia – od ciągników rolniczych i maszyn przemysłowych po panele fotowoltaiczne i flotę transportową – przestają być wyłączną domeną producentów. Teraz pozostali uczestnicy rynku zyskują możliwości dostępu do nich i wykorzystywania danych do budowania nowych, innowacyjnych produktów i usług. Data Act wymusza odejście od modeli biznesowych opartych na monopolizacji danych i dzielenia się nimi na określonych w regulacji zasadach. Wchodzimy więc w zupełnie nową rzeczywistość.

KSeF a ceny transferowe: nowa era transparentności i wyzwań operacyjnych

Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur to jedno z największych wyzwań dla firm z grup kapitałowych ostatnich lat. Choć KSeF ma uprościć proces fakturowania i ograniczyć nadużycia podatkowe, znacząco wpływa również na obszar cen transferowych a w szczególności na dokumentowanie i rozliczanie korekt TP.

Wniesienie mienia do fundacji rodzinnej – o czym warto pamiętać

Fundacja rodzinna jest osobą prawną, a jej celem jest efektywne zarządzanie majątkiem i zapewnienie jego sukcesji bez ryzyka rozproszenia wypracowanych przez pokolenia środków. Kluczową kwestią związaną z działalnością takiej organizacji będzie zatem wniesienie do niej tego majątku, czyli różnego rodzaju aktywów, jakie będą pracowały na rzecz beneficjentów. Sprawdzamy, jak taki proces wygląda w praktyce.

Migracja chmury po Data Act – nowe prawa, mniej kosztów i więcej swobody

Data Act wymusza znaczną zmianę w podejściu do usług chmurowych. Firmy powinny przeanalizować swoje umowy i już teraz planować ich uaktualnienie. Kluczowe jest wprowadzenie odpowiednich postanowień migracyjnych, usunięcie lub renegocjacja opłat „wyjściowych” oraz przygotowanie infrastruktury pod względem technicznym i organizacyjnym na interoperacyjność i migrację zgodnie z nowymi regulacjami.