Krajowy System e-Faktur przesunięty do 2026 roku – Co to oznacza dla przedsiębiorców?

Jedną z kluczowych zalet fundacji rodzinnej jest duża elastyczność w kształtowaniu jej wewnętrznej struktury. Ustawodawca pozostawił fundatorowi szeroką swobodę w tym zakresie, co umożliwia dostosowanie organizacji fundacji do indywidualnych potrzeb – majątkowych, rodzinnych i biznesowych.

1 czerwca 2025r. weszła w życie dawno zapowiadana Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, która zastępuje przepisy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

W świetle narastających napięć geopolitycznych, podmioty stanowiące elementy infrastruktury krytycznej będą niewątpliwie koncentrowały się na ograniczaniu ryzyk związanych z wykorzystaniem usług IT od dostawców spoza EOG.

9 maja 2025 r. Sejm przyjął nowy projekt zmian w Kodeksie Pracy, autorstwa Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach, który znacząco różni się od pierwotnego projektu poselskiego wdrażającego unijną Dyrektywę w sprawie równości wynagrodzeń.

Sprawdzamy, na jakie zmiany powinna przygotować się branża farmaceutyczna.

W każdej rodzinie mogą zdarzyć się takie osoby. Konfliktowe, napastliwe i niechętne do współpracy, w dodatku przekonane, że to one zawsze mają rację, a świat jest wiecznie przeciwko. Wprowadzają chaos i zamieszanie, są źródłem nieustannych konfliktów lub po prostu nie pasują do ogólnej harmonii. Czasem nazywamy je „czarnymi owcami” – bo wywołują trudne sytuacje, psują relacje lub nie spełniają oczekiwań.