Daria Matyja

Daria jest szefową zespołu HR. Odpowiada za planowanie ścieżek kariery wewnątrz organizacji, określenie strategii zatrudnienia i rozwój kompetencji osób współpracujących z Firmą. Współtworzy politykę informacyjną, komunikację wewnętrzną, marketing personalny oraz buduje proefektywnościową kulturę organizacyjną.

Doświadczenie zdobywała podczas wieloletniej pracy w firmach doradczych oraz renomowanych firmach headhunterskich.

Daria z powodzeniem zarządza dużymi zespołami. Prowadziła szkolenia dla specjalistów oraz kadry managerskiej min. z obszarów „Zarządzania czasem” oraz „Aktywnego słuchania”. Zajmowała się wprowadzaniem ocen okresowych, ścieżek awansu oraz KPI w organizacjach, a także doradztwem strategicznym dla managerów i dyrektorów.

Aktywnie wykorzystuje swoje kompetencje jako wewnętrzny coach i mentor dla pracowników wyższego szczebla oraz Partnerów (Executive Coaching).

Jest członkinią Centrum Wsparcia Kariery Fundacji Woman in Law, której zadaniem jest zapewnianie wsparcia coachingowego osobom kończącym studia prawnicze, bądź będącym na samym początku drogi zawodowej.

Edukacja: Uniwersytet SWPS – psychologia kliniczna; Akademia L. Koźmińskiego – specjalizacja: Zarządzanie Ludźmi w Firmie; Certyfikat i akredytacje kursu przyznane przez ICF (International Coach Federation) i EMCC (European Mentoring & Coaching) w Akademii PwC – Business Coaching Diploma