Urszula Wójcik

Urszula specjalizuje się w zbiorowym i indywidualnym prawie pracy. Doradza w sprawach związanych z zatrudnianiem, zwalnianiem i wynagradzaniem pracowników, przepisami wewnątrzzakładowymi, czasem pracy, pracą w godzinach nadliczbowych, postępowaniami dotyczącymi odpowiedzialności porządkowej pracowników oraz procedurami zgłaszania nieprawidłowości. Dostosowuje globalne procedury do wymogów polskiego prawa.

Wspiera klientów w projektach restrukturyzacyjnych, w tym transferach pracowników, zwolnieniach grupowych, a także transakcjach fuzji i przejęć uczestnicząc w badaniach due diligence.

Ponadto, doradza pracodawcom w tworzeniu środowiska pracy zgodnego z ideami diversity & inclusion.

Języki: angielski, polski

Wykształcenie: Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego. Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii Uniwersytetu Warszawskiego. Centrum Prawa Brytyjskiego (we współpracy z Uniwersytetem Cambridge) Uniwersytetu Warszawskiego

Członkostwa: Okręgowa Izba Radców Prawnych w Warszawie

Wyróżnienia: The Legal 500 w dziedzinie prawa pracy