The Ideas Powered for Business SME FUND

10 marca 2021 | Aktualności, Wiedza

Unijny program dotacji dla małych i średnich przedsiębiorców w celu maksymalizacji aktywów w zakresie własności intelektualnej.

Wraz z początkiem marca rozpoczęło bieg kolejne „okno czasowe” programu przyznawania dotacji wspierany przez Komisję Europejską i EUIPO. Jego celem jest ułatwienie dostępu oraz ochrony praw własności intelektualnej.

Na czym polega program The Ideas Powered for Business SME FUND?

Każde małe i średnie przedsiębiorstwo może otrzymać zwrot kosztów w kwocie do 1500 EUR poniesionych na:

  1. usługi wstępnej diagnostyki własności intelektualnej IP Scan (zwrot do 75% kosztów);
  2. opłaty za zgłoszenie znaków towarowych i wzorów (zwrot do 50% kosztów).

Kto może skorzystać z dotacji w ramach programu The Ideas Powered for Business SME FUND?

Dotacja przeznaczona jest dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) z siedzibą w państwach członkowskich Unii Europejskiej. Zgodnie z Zaleceniem Komisji nr 2003/361/WE, wspomnianą definicję będą spełniały przedsiębiorstwa zatrudniające mniej niż 250 pracowników, których obrót roczny nie przekracza 50 mln EUR lub roczna suma bilansowa nie przekracza 43 mln EUR.

Co obejmuje zwrot kosztów za zgłoszenie znaków towarowych i wzorów?

Zwrot kosztów dotyczy opłat za zgłoszenia dokonane w urzędach krajowych i EUIPO.

W jaki sposób będą przyznawane dotacje?

Dotacje będą przyznawane zgodnie z kolejnością zgłoszeń. Dopuszcza się złożenie jednego wniosku o jedną bądź obie usługi. Złożenie wniosku o jedną z usług nie wyklucza złożenia kolejnego wniosku o drugą z nich w kolejnym przedziale czasowym – z zastrzeżeniem, że dofinansowanie nie przekroczy łącznie kwoty 1500  EUR. Nie można wnioskować o dofinansowanie na usługi, na które uzyskano wcześniej wsparcie krajowe lub unijne.

W Polsce dostępne będą jedynie dotacje w zakresie zgłoszeń znaków towarowych oraz wzorów przemysłowych, ponieważ Urząd Patentowy RP nie zadeklarował uczestnictwa w programie w zakresie usługi IP Scan.

Kiedy należy składać wnioski?

Obecnie pozostały cztery „okna czasowe” na złożenie wniosków:

  • od 1 do 31 marca 2021 r.
  • od 1 do 31 maja 2021 r.
  • od 1 do 31 lipca 2021 r.
  • od 1 do 30 września 2021 r.

Program jest znakomitą okazją do zabezpieczenia praw własności intelektualnej każdego przedsiębiorstwa na poziomie krajowym lub unijnym.

Zapraszamy do kontaktu w przypadku pytań dotyczących procesu składanie wniosków, uregulowań, harmonogramu lub innych kwestii związanych z programem oraz ochroną praw własności intelektualnej Państwa przedsiębiorstwa.

Najnowsza Wiedza

Bankowość 2026 – technologia, regulacje i nowy krajobraz rynku

2026 przyniesie sektorowi bankowemu najbardziej dynamiczną transformację od dekady. Trendy zidentyfikowane w raporcie Accenture Top Banking Trends FY26 wskazują, że sektor wchodzi w fazę, w której technologia i regulacje stworzą nierozerwalny duet napędzający wszystkie kierunki zmian. Ale to właśnie regulacje wyznaczają granice, tempo i sposób implementacji nowych rozwiązań. Sprawdzamy, na co jeszcze zwracają uwagę eksperci.

Pułapka pierwszego roku – rozliczenie poziomu selektywnego zbierania w systemie kaucyjnym za 2025 r.

System kaucyjny zaczął funkcjonować 1 października 2025 r. Część przedsiębiorców przystąpiła do niego od razu, a część zdecydowała się na dołączenie później. Na pierwszy rzut oka może to wydawać się jedynie kwestią organizacyjną. W praktyce jednak moment przystąpienia do systemu może mieć istotny wpływ na wynik rozliczenia poziomu selektywnego zbierania za 2025 r.

Nowy Krajowy System Cyberbezpieczeństwa

Nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) to jedna z najważniejszych reform regulacyjnych ostatnich lat. Jej głównym celem jest dostosowanie polskiego prawa do dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2555, znanej jako NIS2, która znacząco podnosi wymogi w zakresie bezpieczeństwa cyfrowego w całej Unii. Polska ustawa została gruntownie przebudowana, obejmując więcej organizacji (szacunki mówią o blisko 40 000 podmiotach), wprowadzając bardziej wymagające obowiązki, ustawową, osobistą odpowiedzialność zarządu i jeszcze bardziej rygorystyczne zasady wymierzania kar pieniężnych. W przypadku najpoważniejszych naruszeń może to być nawet do 100 mln złotych.

„Made in Europe” przestaje być hasłem. Staje się prawem

Do niedawna „Made in Europe” było wyłącznie etykietą. Owszem, użyteczną marketingowo, ale pozbawioną twardej, normatywnej treści. Wkrótce może się to zmienić. 4 marca Komisja Europejska opublikowała bowiem projekt rozporządzenia Industrial Accelerator Act, który zakłada, że od 2027 r. unijne pochodzenie komponentów stanie się warunkiem uczestnictwa w aukcjach OZE, dostępu do finansowania publicznego i kwalifikacji w zamówieniach. Hasło „kupuj bardziej europejskie” może stać się konkretnym instrumentem wspierającym lokalną produkcję oraz kontrolę zagranicznych inwestycji.

Nieoczywiste przypadki przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę

Przejście całości lub części zakładu pracy stanowi szczególną instytucję prawa pracy, związaną ze zmianami właścicielskimi. W uproszczeniu polega ono na automatycznym (tj. następującym bez konieczności podejmowania jakichkolwiek dodatkowych działań stron ani też uzyskiwania ich zgody) przejściu ogółu praw i obowiązków pracodawcy z jednego podmiotu na inny. Poprzedza to jednak wypełnienie całego szeregu obowiązków informacyjno-konsultacyjnych, które ciążą na obu pracodawcach, zarówno tym nowym, jak i dotychczasowym. Sprawdzamy, jak powinien wyglądać cały proces.

Jak zabezpieczyć się przed ryzykiem podatkowym w systemie kaucyjnym

System kaucyjny funkcjonuje od października 2025 r. i od początku budził istotne wątpliwości podatkowe. Choć przepisy weszły w życie, w praktyce długo nie było jasne, jak je stosować – część regulacji wymagała doprecyzowania, niektórych rozwiązań brakowało, a opublikowane objaśnienia nie obejmowały wszystkich kluczowych zagadnień. W efekcie to rynek w dużej mierze zaczął wypracowywać własne standardy działania.

Przegląd sektora bankowego | Banking dziś i jutro | Marzec 2026

12 lutego 2026 r. Trybunał Sprawiedliwości UE wydał wyrok w sprawie dotyczącej stosowania wskaźnika WIBOR w umowach kredytowych. Sędziowie TSUE potwierdzili, że sądy w sprawach konsumenckich nie mogą badać prawidłowości wyznaczania WIBOR-u. Banki prawidłowo informowały klientów o wskaźniku referencyjnym – zgodnie z prawem krajowym i unijnym.

Powraca temat reformy Państwowej Inspekcji Pracy

Do Sejmu wpłynął nowy projekt ustawy przewidujący zmiany w funkcjonowaniu Państwowej Inspekcji Pracy. Podczas pierwszego czytania – 25 lutego, projekt nie został odrzucony, wobec czego został skierowany do dalszych prac w Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. Pomimo dotychczasowych obaw i kontrowersji zgłaszanych m.in. przez przedsiębiorców, ustawodawca niezmiennie dąży do gruntownej modernizacji modelu zatrudnienia w Polsce, co oznacza zwiększenie nadzoru nad rynkiem pracy oraz ograniczenia nadużywania umów cywilnoprawnych. Sprawdzamy, jakie propozycje znalazły się w nowym projekcie i podpowiadamy, co to oznacza dla przedsiębiorców.

Zapraszamy do kontaktu:

Karolina Marciniszyn

Karolina Marciniszyn

Rzecznik Patentowy / Partner / Szefowa Praktyki Prawa Własności Intelektualnej i Przemysłowej

+48 883 323 468

k.marciniszyn@kochanski.pl

Tomasz Szambelan

Tomasz Szambelan

Adwokat / Counsel / Własność Intelektualna i Przemysłowa

+48 608 593 042

t.szambelan@kochanski.pl