Przedsiębiorco, pamiętaj o zbliżającym się terminie na zatwierdzenie sprawozdania finansowego

10 maja 2023 | Aktualności, The Right Focus, Wiedza

W ubiegłych latach (2021 i 2022), w związku z pandemią COVID-19, terminy w zakresie sprawozdawczości finansowej były wydłużane na mocy rozporządzeń Ministra Finansów. I tak przykładowo, termin zatwierdzenia sprawozdania finansowego ulegał przedłużeniu o 3 miesiące i upływał 30 września danego roku kalendarzowego.

2023 – czy przedłużono termin składania sprawozdań finansowych

W tym roku, ze względu na coraz mniejszy wpływ pandemii, podobne rozwiązanie nie zostało wdrożone. Zastosowanie będą zatem miały terminy obowiązujące przed wybuchem pandemii COVID-19, tj.:

  • 31 marca 2023 r. – sporządzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy 2022
  • 30 czerwca 2023 r. – zatwierdzenie sprawozdania finansowego
  • 15 lipca 2023 r. – złożenie sprawozdania finansowego we właściwym rejestrze sądowym za pośrednictwem repozytorium dokumentów finansowych dostępnego online

Należy pamiętać, że powyższe terminy mają zastosowanie w sytuacji, gdy rok obrotowy danego podmiotu pokrywa się z rokiem kalendarzowym.

Zatwierdzenie sprawozdania finansowego za 2023

W zależności od formy prawnej prowadzonej działalności, różne organy będą umocowane do zatwierdzenia sprawozdania finansowego. Posługując się przykładem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, przed upływem wyznaczonego terminu konieczne będzie podjęcie odpowiedniej uchwały przez zgromadzenie wspólników. Zatwierdzenie sprawozdania jest istotne, bo niedopełnienie formalności w tym zakresie uniemożliwi podział zysku osiągniętego w danym roku obrotowym.

Sankcje za niewypełnienie obowiązków sprawozdawczych

Co istotne z punktu widzenia przedsiębiorców, ustawodawca przewidział szereg sankcji związanych z niewypełnieniem w terminie obowiązków w zakresie sprawozdawczości finansowej. Są to, m.in.:

  • Możliwość wszczęcia z urzędu przez sąd rejestrowy tzw. postępowania przymuszającego, w toku którego osoby odpowiedzialne za złożenie zatwierdzonego sprawozdania finansowego zostają wezwane do złożenia zaległych dokumentów finansowych pod rygorem nałożenia kary grzywny (która może być ponawiana, w sytuacji gdy dokumenty pomimo wezwania w dalszym ciągu nie zostaną złożone).
  • Nałożenie kary grzywny lub ograniczenia wolności przewidzianych w ustawie o rachunkowości w związku z niezłożeniem sprawozdania finansowego.

Właściciele spółek kapitałowych powinni też pamiętać, że w przypadku niezłożenia sprawozdań finansowych za dwa kolejne lata obrotowe, mimo wezwania sądu rejestrowego, sąd z urzędu wszczyna postępowanie w przedmiocie rozwiązania spółki bez przeprowadzenia jej likwidacji.

Potrzebujesz pomocy?

Jeśli macie pytania lub chcecie uzyskać wsparcie w zakresie przygotowania lub złożenia dokumentów związanych z zatwierdzeniem sprawozdania finansowego, zapraszamy do kontaktu.

Adam Czarnota

Najnowsza Wiedza

Bankowość 2026 – technologia, regulacje i nowy krajobraz rynku

2026 przyniesie sektorowi bankowemu najbardziej dynamiczną transformację od dekady. Trendy zidentyfikowane w raporcie Accenture Top Banking Trends FY26 wskazują, że sektor wchodzi w fazę, w której technologia i regulacje stworzą nierozerwalny duet napędzający wszystkie kierunki zmian. Ale to właśnie regulacje wyznaczają granice, tempo i sposób implementacji nowych rozwiązań. Sprawdzamy, na co jeszcze zwracają uwagę eksperci.

Pułapka pierwszego roku – rozliczenie poziomu selektywnego zbierania w systemie kaucyjnym za 2025 r.

System kaucyjny zaczął funkcjonować 1 października 2025 r. Część przedsiębiorców przystąpiła do niego od razu, a część zdecydowała się na dołączenie później. Na pierwszy rzut oka może to wydawać się jedynie kwestią organizacyjną. W praktyce jednak moment przystąpienia do systemu może mieć istotny wpływ na wynik rozliczenia poziomu selektywnego zbierania za 2025 r.

Nowy Krajowy System Cyberbezpieczeństwa

Nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) to jedna z najważniejszych reform regulacyjnych ostatnich lat. Jej głównym celem jest dostosowanie polskiego prawa do dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2555, znanej jako NIS2, która znacząco podnosi wymogi w zakresie bezpieczeństwa cyfrowego w całej Unii. Polska ustawa została gruntownie przebudowana, obejmując więcej organizacji (szacunki mówią o blisko 40 000 podmiotach), wprowadzając bardziej wymagające obowiązki, ustawową, osobistą odpowiedzialność zarządu i jeszcze bardziej rygorystyczne zasady wymierzania kar pieniężnych. W przypadku najpoważniejszych naruszeń może to być nawet do 100 mln złotych.

„Made in Europe” przestaje być hasłem. Staje się prawem

Do niedawna „Made in Europe” było wyłącznie etykietą. Owszem, użyteczną marketingowo, ale pozbawioną twardej, normatywnej treści. Wkrótce może się to zmienić. 4 marca Komisja Europejska opublikowała bowiem projekt rozporządzenia Industrial Accelerator Act, który zakłada, że od 2027 r. unijne pochodzenie komponentów stanie się warunkiem uczestnictwa w aukcjach OZE, dostępu do finansowania publicznego i kwalifikacji w zamówieniach. Hasło „kupuj bardziej europejskie” może stać się konkretnym instrumentem wspierającym lokalną produkcję oraz kontrolę zagranicznych inwestycji.

Nieoczywiste przypadki przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę

Przejście całości lub części zakładu pracy stanowi szczególną instytucję prawa pracy, związaną ze zmianami właścicielskimi. W uproszczeniu polega ono na automatycznym (tj. następującym bez konieczności podejmowania jakichkolwiek dodatkowych działań stron ani też uzyskiwania ich zgody) przejściu ogółu praw i obowiązków pracodawcy z jednego podmiotu na inny. Poprzedza to jednak wypełnienie całego szeregu obowiązków informacyjno-konsultacyjnych, które ciążą na obu pracodawcach, zarówno tym nowym, jak i dotychczasowym. Sprawdzamy, jak powinien wyglądać cały proces.

Jak zabezpieczyć się przed ryzykiem podatkowym w systemie kaucyjnym

System kaucyjny funkcjonuje od października 2025 r. i od początku budził istotne wątpliwości podatkowe. Choć przepisy weszły w życie, w praktyce długo nie było jasne, jak je stosować – część regulacji wymagała doprecyzowania, niektórych rozwiązań brakowało, a opublikowane objaśnienia nie obejmowały wszystkich kluczowych zagadnień. W efekcie to rynek w dużej mierze zaczął wypracowywać własne standardy działania.

Przegląd sektora bankowego | Banking dziś i jutro | Marzec 2026

12 lutego 2026 r. Trybunał Sprawiedliwości UE wydał wyrok w sprawie dotyczącej stosowania wskaźnika WIBOR w umowach kredytowych. Sędziowie TSUE potwierdzili, że sądy w sprawach konsumenckich nie mogą badać prawidłowości wyznaczania WIBOR-u. Banki prawidłowo informowały klientów o wskaźniku referencyjnym – zgodnie z prawem krajowym i unijnym.

Powraca temat reformy Państwowej Inspekcji Pracy

Do Sejmu wpłynął nowy projekt ustawy przewidujący zmiany w funkcjonowaniu Państwowej Inspekcji Pracy. Podczas pierwszego czytania – 25 lutego, projekt nie został odrzucony, wobec czego został skierowany do dalszych prac w Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. Pomimo dotychczasowych obaw i kontrowersji zgłaszanych m.in. przez przedsiębiorców, ustawodawca niezmiennie dąży do gruntownej modernizacji modelu zatrudnienia w Polsce, co oznacza zwiększenie nadzoru nad rynkiem pracy oraz ograniczenia nadużywania umów cywilnoprawnych. Sprawdzamy, jakie propozycje znalazły się w nowym projekcie i podpowiadamy, co to oznacza dla przedsiębiorców.

Zapraszamy do kontaktu:

Rafał Rapala

Rafał Rapala

Radca Prawny / Partner / Szef Praktyki Prawa Korporacyjnego oraz Sporów Właścicielskich / M&A, Transakcje Private Equity

+48 608 444 650

r.rapala@kochanski.pl

Adam Czarnota

Adam Czarnota

Adwokat / Senior Associate / Prawo Korporacyjne / Fuzje & Przejęcia

+48 22 326 9600

a.czarnota@kochanski.pl