Program mentoringowy Kochański & Partners

To szeroki, ogólnodostępny program mentoringowy, dzięki któremu możemy rozwinąć swoje umiejętności, zdobyć cenne doświadczenie i nawiązać kolejne inspirujące zawodowe relacje.

Mentoring to niezwykle wartościowe narzędzie, które pomaga w identyfikacji i osiąganiu celów, nie tylko zawodowych. Korzyści z udziału w takim projekcie są ogromne – zarówno dla mentorów, którzy mogą poszerzyć swoje kompetencje przywódcze i menadżerskie, jak i dla mentees, którzy zyskują dostęp do nowej wiedzy i doświadczeń.

To fantastyczna okazja, by wesprzeć swój rozwój i jednocześnie wnieść unikalną wartość do naszej kultury organizacyjnej, którą wspólnie tworzymy.

Czego mentees nauczą się od swoich mentorów

Nasi mentorzy to znakomite specjalistki i specjaliści, doświadczone menedżerki i wytrawni menedżerowie, ale przede wszystkich fajni i otwarci ludzie gotowi podzielić się swoją wiedzą i zawodowym know-how oraz wypracowanym przez lata doświadczeniem, które zdobywa się w tej najbardziej wymagającej szkole, jaką jest życie.

W jakich obszarach mogą pomóc?

• Zarządzanie projektami i zespołami. Pozyskiwanie klientów i sprzedaż. Nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych. Planowanie i realizacja strategii oraz planów marketingowych
• Planowanie i rozwój międzynarodowego biznesu. Budżety i wyceny projektów. Negocjacje i analityka biznesowa. Planowanie i koordynacja międzynarodowych transakcji
• Zarządzanie zmianą. Rozwijanie umiejętności miękkich: komunikacyjnych, negocjacyjnych i przywódczych. Efektywne zarządzanie czasem i priorytetyzowanie zadań. Dostarczanie konstruktywnego feedbacku, jego przekazywanie i wykorzystywanie
• Budowanie marki osobistej. Wystąpienia publiczne – zarówno w roli pełnomocnika na sali sądowej, jak i w roli prelegenta w ramach prowadzonych szkoleń lub wykładów. Przygotowywanie argumentacji prawniczej – ze szczególnym uwzględnieniem zwięzłości niezbędnej w kontaktach z klientami
• Zarządzanie przedsiębiorstwem, procesami, projektami i zespołami
• Rozwój biznesu – wychodzenie ze strefy komfortu i podważenie status quo. Planowanie i wykonanie budżetu sprzedażowego. Wyznaczanie celów biznesowych: realistycznych, ale i ambitnych
• Rozwój umiejętności interpersonalnych, zarządzanie stresem, work&life balance
• Prowadzenie trudnych spotkań oraz rozmów z klientami podczas tzw. smooth talks. Prowadzenie skutecznych negocjacji, by osiągnąć ustawione cele
• Zarządzanie zespołem i projektami (w metodykach LEAN, Agile, PRINCE2). Procesy biznesowe, ich projektowanie, mapowanie i optymalizacja oraz budżetowanie, zwrot z inwestycji. Przygotowanie i prowadzenie szkoleń i prezentacji oraz organizacja pracy i czasu w wersji neuroróżnorodnej. Programowanie, algorytmika, wykorzystanie narzędzi informatycznych w pracy i zarządzaniu, a także cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo informacji – ogólnie i w praktycznym zastosowaniu. Generalne zrozumienie technologii informatycznych i nie tylko.

Każdy znajdzie tu coś dla siebie, a że mentoring może być pierwszym krokiem do przekucia marzeń w konkrety i czyny, dlatego gorąco zapraszamy do tej wspólnej przygody.

Działa-My