Corpo Pl

Prawo handlowe – o czym warto pamiętać na początku 2025 r.

14 stycznia 2025 | Aktualności, The Right Focus, Wiedza

Z początkiem 2025 roku ustawodawca wprowadził nowe regulacje, które wiążą się z dodatkowymi obowiązkami dla spółek. O czym warto pamiętać?

Adres do doręczeń elektronicznych – nowy obowiązek dla spółek

Od 1 stycznia administracja publiczna, urzędy centralne (w tym ZUS i KRUS) i jednostki samorządu terytorialnego posługują się e-Doręczeniami.

e-Doręczenia to usługa rejestrowanego doręczenia elektronicznego, która umożliwia elektronicznie wysyłanie i odbieranie korespondencji ze skutkiem równoważnym z listem poleconym za potwierdzeniem odbioru.

Docelowo usługa e-Doręczeń ma zastąpić tradycyjną, papierową korespondencję urzędową oraz ePUAP.

W okresie przejściowym, który potrwa do końca tego roku, podmioty publiczne będą kierować korespondencję na adres do doręczeń elektronicznych – jeżeli odbiorca taki adres posiada.

Jeżeli odbiorca nie posiada e-adresu, korespondencja będzie kierowana w dotychczasowy sposób (tj. za pośrednictwem poczty i systemu e-PUAP).

Termin na uzyskanie adresu do e-Doręczeń, zależy od daty rejestracji w KRS:

  • Podmioty, które będą składać wniosek o rejestrację w KRS od 1 stycznia 2025 roku, zakładają skrzynki do e-Doręczeń podczas rejestracji
  • Spółki zarejestrowane w KRS przed 1 stycznia 2025 roku, muszą uzyskać adres do e-Doręczeń do 1 kwietnia 2025 roku

Wniosek o adres do e-Doręczeń można wypełnić i złożyć online.

Zmiana przedmiotu działalności – pamiętaj o nowych kodach PKD

1 stycznia 2025 r. zmieniły się też kody i opisy przedmiotu działalności w klasyfikacji PKD.

PKD 2025 została dostosowana do zmian dokonanych w Unii Europejskiej (NACE), ujęto w niej także te rodzaje działalności, które pojawiły się w gospodarce w ostatnich latach.

Spółki rozpoczynające działalność w 2025 roku będą już stosowały nowe kody.

Podmioty, które powstały wcześniej, na potrzeby statystyki, ewidencji i dokumentacji oraz rachunkowości, a także w urzędowych rejestrach i systemach informacyjnych administracji publicznej będą mogły równocześnie stosować dotychczas obowiązującą klasyfikację (PKD 2007) do 31 grudnia 2026 r. Po tym czasie ma dojść do automatycznej zmiany wpisów, zgodnie z opracowywanymi aktualnie rozwiązaniami.

Warto pamiętać, że powyższe nie będzie mieć jednak zastosowania w wypadku złożenia przez spółkę wniosku o zmianę w zakresie przedmiotu prowadzonej dotychczas działalności. Podmioty zgłaszające zmianę w tym zakresie będą zobowiązane do zastosowania nowej klasyfikacji PKD 2025.

Co istotne, obowiązek aktualizacji PKD nie będzie dotyczył sytuacji, w których zmiana danych spółki objętych wnioskiem nie będzie dotyczyć przedmiotu prowadzonej działalności.


Masz pytania? Skontaktuj się z nami

Adam Czarnota

Najnowsza Wiedza

Bankowość 2026 – technologia, regulacje i nowy krajobraz rynku

2026 przyniesie sektorowi bankowemu najbardziej dynamiczną transformację od dekady. Trendy zidentyfikowane w raporcie Accenture Top Banking Trends FY26 wskazują, że sektor wchodzi w fazę, w której technologia i regulacje stworzą nierozerwalny duet napędzający wszystkie kierunki zmian. Ale to właśnie regulacje wyznaczają granice, tempo i sposób implementacji nowych rozwiązań. Sprawdzamy, na co jeszcze zwracają uwagę eksperci.

Pułapka pierwszego roku – rozliczenie poziomu selektywnego zbierania w systemie kaucyjnym za 2025 r.

System kaucyjny zaczął funkcjonować 1 października 2025 r. Część przedsiębiorców przystąpiła do niego od razu, a część zdecydowała się na dołączenie później. Na pierwszy rzut oka może to wydawać się jedynie kwestią organizacyjną. W praktyce jednak moment przystąpienia do systemu może mieć istotny wpływ na wynik rozliczenia poziomu selektywnego zbierania za 2025 r.

Nowy Krajowy System Cyberbezpieczeństwa

Nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) to jedna z najważniejszych reform regulacyjnych ostatnich lat. Jej głównym celem jest dostosowanie polskiego prawa do dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2555, znanej jako NIS2, która znacząco podnosi wymogi w zakresie bezpieczeństwa cyfrowego w całej Unii. Polska ustawa została gruntownie przebudowana, obejmując więcej organizacji (szacunki mówią o blisko 40 000 podmiotach), wprowadzając bardziej wymagające obowiązki, ustawową, osobistą odpowiedzialność zarządu i jeszcze bardziej rygorystyczne zasady wymierzania kar pieniężnych. W przypadku najpoważniejszych naruszeń może to być nawet do 100 mln złotych.

„Made in Europe” przestaje być hasłem. Staje się prawem

Do niedawna „Made in Europe” było wyłącznie etykietą. Owszem, użyteczną marketingowo, ale pozbawioną twardej, normatywnej treści. Wkrótce może się to zmienić. 4 marca Komisja Europejska opublikowała bowiem projekt rozporządzenia Industrial Accelerator Act, który zakłada, że od 2027 r. unijne pochodzenie komponentów stanie się warunkiem uczestnictwa w aukcjach OZE, dostępu do finansowania publicznego i kwalifikacji w zamówieniach. Hasło „kupuj bardziej europejskie” może stać się konkretnym instrumentem wspierającym lokalną produkcję oraz kontrolę zagranicznych inwestycji.

Nieoczywiste przypadki przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę

Przejście całości lub części zakładu pracy stanowi szczególną instytucję prawa pracy, związaną ze zmianami właścicielskimi. W uproszczeniu polega ono na automatycznym (tj. następującym bez konieczności podejmowania jakichkolwiek dodatkowych działań stron ani też uzyskiwania ich zgody) przejściu ogółu praw i obowiązków pracodawcy z jednego podmiotu na inny. Poprzedza to jednak wypełnienie całego szeregu obowiązków informacyjno-konsultacyjnych, które ciążą na obu pracodawcach, zarówno tym nowym, jak i dotychczasowym. Sprawdzamy, jak powinien wyglądać cały proces.

Jak zabezpieczyć się przed ryzykiem podatkowym w systemie kaucyjnym

System kaucyjny funkcjonuje od października 2025 r. i od początku budził istotne wątpliwości podatkowe. Choć przepisy weszły w życie, w praktyce długo nie było jasne, jak je stosować – część regulacji wymagała doprecyzowania, niektórych rozwiązań brakowało, a opublikowane objaśnienia nie obejmowały wszystkich kluczowych zagadnień. W efekcie to rynek w dużej mierze zaczął wypracowywać własne standardy działania.

Przegląd sektora bankowego | Banking dziś i jutro | Marzec 2026

12 lutego 2026 r. Trybunał Sprawiedliwości UE wydał wyrok w sprawie dotyczącej stosowania wskaźnika WIBOR w umowach kredytowych. Sędziowie TSUE potwierdzili, że sądy w sprawach konsumenckich nie mogą badać prawidłowości wyznaczania WIBOR-u. Banki prawidłowo informowały klientów o wskaźniku referencyjnym – zgodnie z prawem krajowym i unijnym.

Powraca temat reformy Państwowej Inspekcji Pracy

Do Sejmu wpłynął nowy projekt ustawy przewidujący zmiany w funkcjonowaniu Państwowej Inspekcji Pracy. Podczas pierwszego czytania – 25 lutego, projekt nie został odrzucony, wobec czego został skierowany do dalszych prac w Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. Pomimo dotychczasowych obaw i kontrowersji zgłaszanych m.in. przez przedsiębiorców, ustawodawca niezmiennie dąży do gruntownej modernizacji modelu zatrudnienia w Polsce, co oznacza zwiększenie nadzoru nad rynkiem pracy oraz ograniczenia nadużywania umów cywilnoprawnych. Sprawdzamy, jakie propozycje znalazły się w nowym projekcie i podpowiadamy, co to oznacza dla przedsiębiorców.

Zapraszamy do kontaktu:

Adam Czarnota

Adam Czarnota

Adwokat / Senior Associate / Prawo Korporacyjne / Fuzje & Przejęcia

+48 22 326 9600

a.czarnota@kochanski.pl