Zaznacz stronę

Prawo Pracy – Aktualności

17 Lut 2021

Bank bez wychodzenia z domu

W związku z pandemią Polacy częściej niż przed nią korzystają z cyfrowych usług, takich jak wideokonferencje, zakupy online czy zdalna edukacja. Ten sam trend obserwujemy w bankowości. Więcej Polaków korzysta dziś z bankowych aplikacji mobilnych, niż z aplikacji mediów społecznościowych. Klienci oczekują od banku dostępności, responsywności i bezpieczeństwa. Wzrost zainteresowania kanałami zdalnymi, to także wyzwanie by usługi oferować z uwzględnieniem najnowszych standardów customer experience, ale także zgodnie z przepisami prawa. […]
4 Lut 2021

W jaki sposób firmy przeżyją covid

Gdy analizujemy tylko postępowania sądowe dotyczące upadłości i restrukturyzacji, to rok miniony zakończył się spadkiem liczby spraw o 13 proc. Nawet wzrost bezrobocia jest niewielki. Wiele firm funkcjonuje, jakby były podpięte do antycovidowego respiratora. Kiedy dla przedsiębiorców, pracowników, prawników i sądów zacznie się etap poznawania prawdy o sytuacji finansowej firm w Polsce? O tym rozmawiamy z: Anną Gwiazdą, radcą prawnym, Partnerem, Szefem Praktyki Prawa Pracy […]
29 Sty 2021

Pomoc dla pracodawców z tarcz antykryzysowych – 5.0 i 6.0

Przy ustalaniu, które branże mogą skorzystać z pomocy brane są pod uwagę kody PKD, pod którymi przedsiębiorcy ubiegający się o wsparcie prowadzili działalność na dzień 30 września 2020 roku. Tarcza antykryzysowa, czyli pakiet rozwiązań, mających wspierać przedsiębiorców w czasie pandemii COVID-19, doczekał się kolejnych odsłon w postaci tarczy antykryzysowej 5.0 i 6.0. O ile wcześniejsze rozwiązania adresowane były do szerszego grona przedsiębiorców, o tyle najnowsze formy […]
8 Sty 2021

Restrukturyzacja zatrudnienia nie musi oznaczać zwolnień

Pracodawca, by poprawić sytuację finansową firmy, może wprowadzić zmiany w warunkach zatrudnienia, objąć pracowników przestojem albo obniżyć wymiar czasu pracy. Restrukturyzacja zatrudnienia jest pojęciem, o którym słyszymy ostatnio bardzo często, szczególnie w kontekście pandemii koronawirusa. Zwykle ma ono wydźwięk negatywny, przywodząc na myśl redukcję miejsc pracy. Warto jednak zaznaczyć, że restrukturyzacja zatrudnienia, nawet ta spowodowana skutkami COVID-19 takimi jak zamknięcie lub ograniczenie działalności […]
5 Lis 2020

Test na Covid-19 dla pracownika tylko dobrowolnie

Informacja o zakażeniu koronawirusem pracownika to dana wrażliwa, której pracodawca co do zasady nie może przetwarzać. Z tego powodu nie może wymagać zrobienia testu ani pytać o jego wynik. Nasilenie się pandemii i związany z tym znaczny wzrost zakażeń powoduje, że coraz więcej pracodawców myśli nad wprowadzeniem testów w kierunku COVID-19 dla pracowników. Jednak dbając o bezpieczeństwo, należy mieć na uwadze także przepisy prawa. Firmowe BHP Jednymi z głównych obowiązków ciążących […]
5 Lis 2020

Prace szczególnie niebezpieczne wymagają precyzyjnych regulaminów

Jeśli dojdzie do wypadku przy pracy, brak procedur może zostać uznany za jedną z jego przyczyn. W tych zakładach pracy, w których pracownicy wykonują prace szczególnie niebezpieczne, pracodawcy powinni pamiętać o wdrożeniu instrukcji bhp odpowiednio precyzyjnie opisujących warunki bezpiecznego wykonywania tego typu prac. Liczy się przy tym nie sam fakt przygotowania instrukcji, ale istotne jest, czy jej treść spełnia odpowiednie wymogi. Jak pokazuje wyrok NSA, […]
8 Paź 2020

ZUS zwróci nadpłacone składki

Część przedsiębiorców, którym ZUS odmówił zwolnienia z całości lub części składek za okres od marca do maja 2020 r., odzyska te pieniądze. ZUS zastosuje ulgę bez konieczności składania nowego wniosku. Nowe przepisy zmieniają zasady zwolnienia ze składek na ubezpieczenia społeczne w związku z wystąpieniem COVID-19 dla przedsiębiorców zgłaszających do ubezpieczeń społecznych do 49 ubezpieczonych. Teraz mogą oni uzyskać zwolnienie ze składek, które już opłacili. W konsekwencji część przedsiębiorców może […]
28 Sie 2020

Polecenie pracy zdalnej możliwe także po 4 września

Kwestia pracy zdalnej wykonywanej na polecenie pracodawcy w związku z COVID-19 stała się przedmiotem najnowszych zmian w przepisach. Znowelizowane regulacje wejdą w życie już 5 września br. 20 sierpnia br. została ogłoszona nowelizacja tzw. specustawy koronawirusowej ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych („Specustawa”). Znowelizowane przepisy obejmują m.in. regulacje […]
14 Sie 2020

Zapowiedź kontroli inspekcji pracy w związku z pandemią COVID-19

    W związku z tym, że liczba chorych na COVID-19 zauważalnie rośnie, od 8 sierpnia weszły w życie przepisy wprowadzające dodatkowe ograniczenia, nakazy i zakazy w związku z wystąpieniem epidemii w tzw. strefie czerwonej i żółtej. Obszary zaliczane do stref z podwyższonym reżimem sanitarnym będą, w zależności od liczby zakażonych, na bieżąco aktualizowane. Pracodawcy, zwłaszcza ci, których siedziby znajdują się w obrębie szczególnie zagrożonych stref, powinni na bieżąco śledzić wytyczne dotyczące przeciwdziałania zakażeniom COVID-19. […]
30 Lip 2020

Delegowanie pracowników po 30 lipca 2020 r. | Alert prawny

Mobilność pracowników została w ostatnich miesiącach istotnie ograniczona z uwagi na pandemię Covid-19. Pracodawcy delegujący pracowników do pracy za granicą powinni jednak pamiętać o zmianach, które zaczną obowiązywać po 30 lipca 2020 r. Nowe zasady delegowania są efektem wdrażania dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/957 z 28 czerwca 2018 r. zmieniającej dyrektywę 96/71/WE dotyczącą delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Wszystkie państwa członkowskie UE powinny […]
3 Lip 2020

Tarcza Finansowa: pomoc dla dużych przedsiębiorców

Duzi przedsiębiorcy mogą ubiegać się o wsparcie w ramach tzw. Tarczy Finansowej – programu wsparcia przedsiębiorców w związku ze zwalczaniem skutków pandemii SARS-CoV-2 w Polsce, realizowanego przez Polski Fundusz Rozwoju S.A. (PFR). Finansowanie jest obsługiwane bezpośrednio przez PFR i obejmuje zarówno finansowanie dłużne, jak i zaangażowanie kapitałowe. Udostępnienie finansowania dużym przedsiębiorcom ma na celu zapewnienie im szybkiego dostępu do płynności finansowej, przekazanie rekompensat w związku ze szkodami wynikającymi […]
1 Lip 2020

Tarcza Finansowa już dla wszystkich przedsiębiorców

Pandemia koronawirusa spowodowała istotne zakłócenia w funkcjonowaniu gospodarki, które zrodziły ryzyko masowej upadłości przedsiębiorstw i zwolnień pracowników. W kancelarii Kochański & Partners wspieramy naszych klientów zmagających się z negatywnymi skutkami gospodarczymi COVID-19 zarówno przy wnioskowaniu o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników ((o tej formie wsparcia piszemy tu: https://www.kochanski.pl/pl/tarcza-antykryzysowa-dofinansowanie-wynagrodzen-z-fgsp/), jak i przy ubieganiu się o pomoc finansową w ramach programu zwanego Tarczą Finansową, uruchomionego przez Polski Fundusz Rozwoju S.A. […]
26 Cze 2020

Tarcza Antykryzysowa 4.0 | Alert Prawa Pracy

Właśnie wszedł w życie kolejny pakiet Tarczy Antykryzysowej – tym razem już w wersji 4.0*. Tarcza 4.0 wprowadza rozwiązania, które mają stanowić wsparcie dla przedsiębiorców odczuwających negatywne ekonomiczne skutki COVID-19. Art. 77 Tarczy 4.0 zmienia przepisy tzw. specustawy z marca b.r. i wprowadza szereg rozwiązań istotnych z punktu widzenia pracodawców.   Zasady pracy zdalnej w związku z COVID-19: Nowe przepisy doprecyzowują zasady […]
24 Cze 2020

Alert prawny | Tarcza antykryzysowa z perspektywy pracodawców

Właśnie weszły w życie kolejne elementy tzw. Tarczy Antykryzysowej, która w założeniu ustawodawcy ma stanowić wsparcie dla przedsiębiorców dotkniętych epidemią COVID-19. Z perspektywy pracodawcy istotne są następujące rozwiązania: Dofinansowanie do wynagrodzeń z FGŚP w przypadku przestoju ekonomicznego Przedsiębiorca, u którego wystąpił spadek obrotów gospodarczych w następstwie COVID-19, może wystąpić o dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ta forma dofinansowania jest dostępna […]
18 Cze 2020

Urlop wypoczynkowy w dobie pandemii

Panująca pandemia wpłynęła nie tylko na organizację systemu pracy pracowników samorządowych, ale także na plany samych pracowników, w tym w szczególności plany urlopowe. Powstaje więc pytanie: czy i jak można zmienić terminy urlopów oraz kto może to zrobić? Udzielanie urlopu wypoczynkowego Zasady udzielania i ustalania urlopu wypoczynkowego pracowników samorządowych nie znalazły odrębnego uregulowania w pragmatykach służbowych i w tym zakresie zastosowanie znajdują przepisy kodeksu pracy. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy, w jednostce samorządu terytorialnego […]
8 Cze 2020

COVID-19 a sytuacja cudzoziemców w Polsce

Sytuacja spowodowana pandemią COVID-19 ma niewątpliwie wpływ na pobyt cudzoziemców w Polsce, w szczególności w zakresie legalności ich pobytu i pracy. Kwestia ta jest szczególnie istotna dla tych osób, których dokumenty legalizujące pracę i pobyt utraciły ważność w trakcie pandemii lub też starają się oni uzyskać nowe. Przedłużenie legalności pobytu Tarcza Antykryzysowa (przepisy mające na celu niwelowanie negatywnych skutków wystąpienia COVID-19) automatycznie przedłuża ważność […]
28 Maj 2020

„Podręcznik bezpiecznego powrotu do pracy”: dlaczego potrzebny?

W związku ze znoszeniem znacznej części ograniczeń wprowadzonych na skutek wystąpienia epidemii COVID-19, wielu pracodawców rozważa stopniowy powrót do pracy w zakładach pracy. Decyzja w tym zakresie powinna zostać poprzedzona kompleksową oceną ryzyka zawodowego, przystosowania zakładu pracy pod względem technicznym, zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz możliwych zmian w zakresie czasu pracy powracających pracowników. Pracodawca rozważający powrót do świadczenia pracy w trybie „przed COVID-19”, lub też […]
26 Maj 2020

Powrót do „nowej normalności” w pracy

W związku z pandemią SARS-CoV-2 wdrożono w Polsce środki mające na celu zapobieganie rozprzestrzenianiu się tej choroby. Niezależnie od tego, czy zagrożenie będzie miało charakter stały, czy też możliwe będzie szybkie wyeliminowanie wirusa z przestrzeni publicznej, zbliża się czas powrotu do normalnego funkcjonowania gospodarki i miejsc pracy. Od 18 maja rozpoczął się nowy etap znoszenia ograniczeń wprowadzonych w działalności gospodarczej i życiu społecznym w związku z COVID-19. Ten nowy etap „odmrażania […]
4 Maj 2020

Tarcza Antykryzysowa – dofinansowanie wynagrodzeń z FGŚP

W dniu 31 marca 2020 r. została uchwalona nowelizacja ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, będąca jednym z elementów tzw. Tarczy Antykryzysowej (regulacje następnie zmienione ustawą z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2). Wśród przyjętych rozwiązań znalazły się w szczególności regulacje dotyczące dofinansowania wynagrodzeń dla pracowników u tych przedsiębiorców, u których nastąpił spadek […]
3 Maj 2020

Tarcza Antykryzysowa z perspektywy pracodawców

Ustawa z dnia 31 marca 2020r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2020r., poz. 568) oraz ustawa z dnia 16 kwietnia 2020r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (Dz. U. z 2020r. poz. 695) są elementami tzw. Tarczy Antykryzysowej, która w założeniu ustawodawcy ma stanowić wsparcie […]
3 Kwi 2020

Przestój ekonomiczny lub obniżony czas pracy

Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników objętych przestojem ekonomicznym lub obniżonym czasem pracy Zespół prawników Kochański & Partners z sukcesem złożył już w imieniu swoich Klientów pierwsze wnioski o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników w ramach tzw. Tarczy Antykryzysowej. Poniżej przedstawiamy podstawowe założenia programu i jego korzyści dla Przedsiębiorców. Warunki uzyskania dofinansowania Dofinansowanie otrzymywane jest za pośrednictwem Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Konieczną przesłanką uzyskania dofinansowania jest spadek […]
26 Mar 2020

Tarcza antykryzysowa – dofinansowanie wynagrodzeń dla pracowników

Stan na dzień 23.03.2020 (projekt Ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw „Projekt”) Trwają konsultacje projektów nowych regulacji wprowadzających elementy tarczy antykryzysowej. Wielu pracodawców czeka na szczegóły zapowiedzianego mechanizmu dofinansowania do wynagrodzeń pracowników. Poniżej przedstawiamy podsumowanie najważniejszych założeń projektowanych rozwiązań. W jakich sytuacjach możliwe dofinansowanie? Zgodnie […]
19 Mar 2020

Tarcza antykryzysowa – jaka pomoc dla przedsiębiorców?

Stan na dzień 19 marca 2020 godz. 15:00 Projekt regulacji mający wesprzeć polską gospodarkę W środę, 18 marca 2020 roku, Rząd przyjął projekt regulacji mających wesprzeć polską gospodarkę w związku z pandemią wirusa SARS-CoV-2. „Tarcza antykryzysowa” to pakiet osłonowy, który składać się ma z pięciu filarów: Bezpieczeństwo Pracowników – wartość wsparcia 30 mld zł Finansowanie Przedsiębiorstw – wartość wsparcia 74,2 mld zł Ochrona […]
19 Mar 2020

Rekomendowany pracodawcom tryb postępowania w przypadku stwierdzenia u pracownika zakażenia COVID-19

Rekomendowany pracodawcom tryb postępowania w przypadku stwierdzenia u pracownika zakażenia COVID-19 Powiadomienie lokalnej stacji sanitarno-epidemiologicznej (PSSE) o potwierdzonym u pracownika zakażeniu COVID-19. (lista PSSE jest dostępna pod adresem: https://gis.gov.pl/mapa/) ↓ Powiadomienie pracowników o potwierdzonym zakażeniu COVID-19 w zakładzie pracy. Powiadomienie innych osób (współuczestników spotkania, konferencji, wyjazdu), które mogły mieć bezpośredni kontakt z zakażonym pracownikiem, o potwierdzonym przypadku zakażenia COVID-19. ↓ Rozważenie zamknięcia zakładu pracy […]
13 Mar 2020

Podróże pracowników a COVID-19

W ostatnich dniach wielu pracodawców podjęło działania zmierzające do zminimalizowania ryzyka rozprzestrzeniania się COVID-19 w zakładzie pracy. W tym celu pracodawcy m.in. pozyskują informacje o wyjazdach pracowników za granicę, odwołują służbowe wyjazdy zagraniczne, wprowadzają rekomendacje dotyczące ograniczenia podróży prywatnych. Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do nieodbywania wyjazdów prywatnych do regionów zagrożonych zwiększonym ryzykiem zachorowania na COVID-19? Nie. Pracodawca nie ma uprawnienia do ustalania zasad spędzania przez pracownika urlopu, także […]
4 Mar 2020

Pracodawca kontra koronawirus

Wzrost zagrożenia zarażeniem koronawirusem (SARS-CoV-2) w Polsce powoduje, że pracodawcy powinni rozważyć podjęcie działań w celu ochrony zdrowia swoich pracowników. Jakie są obowiązki i jakie uprawnienia pracodawców w związku z ryzykiem zarażenia koronawirusem (SARS-CoV-2)? Czego pracownicy mogą oczekiwać od swoich pracodawców? Poniżej podsumowanie kilku najczęstszych dylematów. Czy pracodawca ma prawo zapytać pracowników, czy byli w rejonach zagrożonych wirusem? TAK. Uzasadnieniem dla takich pytań jest obowiązek […]
21 Sty 2020

Kochański & Partners doradcą przy konsolidacji trzech spółek akcyjnych z grupy kapitałowej FORMASTER

Firma prawnicza Kochański i Partnerzy (K&P) była doradcą prawnym w zakresie procedury konsolidacji (połączenie przez przejęcie) trzech spółek akcyjnych z grupy kapitałowej FORMASTER, największego w Polsce producenta i dystrybutora filtrów dzbankowych (filtry marki DAFI). Połączeniu podlegały Spółki FORMASTER S.A. jako spółka przejmująca oraz DAFI PRO S.A. oraz DAFI MARKET S.A. jako spółki przejmowane. Całkowita wartość łączonych spółek wynosi ponad 300 mln PLN. Na skutek […]

Napisz do nas

Aby wysłać do nas wiadomość, skorzystaj z formularza.

1 + 13 =