Zaznacz stronę

Prawo Pracy – Aktualności

4 Maj 2020

Tarcza Antykryzysowa – dofinansowanie wynagrodzeń z FGŚP

W dniu 31 marca 2020 r. została uchwalona nowelizacja ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, będąca jednym z elementów tzw. Tarczy Antykryzysowej (regulacje następnie zmienione ustawą z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2). Wśród przyjętych rozwiązań znalazły się w szczególności regulacje dotyczące dofinansowania wynagrodzeń dla pracowników u tych przedsiębiorców, u których nastąpił spadek […]
3 Maj 2020

Tarcza Antykryzysowa z perspektywy pracodawców

Ustawa z dnia 31 marca 2020r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2020r., poz. 568) oraz ustawa z dnia 16 kwietnia 2020r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (Dz. U. z 2020r. poz. 695) są elementami tzw. Tarczy Antykryzysowej, która w założeniu ustawodawcy ma stanowić wsparcie […]
3 Kwi 2020

Przestój ekonomiczny lub obniżony czas pracy

Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników objętych przestojem ekonomicznym lub obniżonym czasem pracy Zespół prawników Kochański & Partners z sukcesem złożył już w imieniu swoich Klientów pierwsze wnioski o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników w ramach tzw. Tarczy Antykryzysowej. Poniżej przedstawiamy podstawowe założenia programu i jego korzyści dla Przedsiębiorców. Warunki uzyskania dofinansowania Dofinansowanie otrzymywane jest za pośrednictwem Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Konieczną przesłanką uzyskania dofinansowania jest spadek […]
26 Mar 2020

Tarcza antykryzysowa – dofinansowanie wynagrodzeń dla pracowników

Stan na dzień 23.03.2020 (projekt Ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw „Projekt”) Trwają konsultacje projektów nowych regulacji wprowadzających elementy tarczy antykryzysowej. Wielu pracodawców czeka na szczegóły zapowiedzianego mechanizmu dofinansowania do wynagrodzeń pracowników. Poniżej przedstawiamy podsumowanie najważniejszych założeń projektowanych rozwiązań. W jakich sytuacjach możliwe dofinansowanie? Zgodnie […]
19 Mar 2020

Tarcza antykryzysowa – jaka pomoc dla przedsiębiorców?

Stan na dzień 19 marca 2020 godz. 15:00 Projekt regulacji mający wesprzeć polską gospodarkę W środę, 18 marca 2020 roku, Rząd przyjął projekt regulacji mających wesprzeć polską gospodarkę w związku z pandemią wirusa SARS-CoV-2. „Tarcza antykryzysowa” to pakiet osłonowy, który składać się ma z pięciu filarów: Bezpieczeństwo Pracowników – wartość wsparcia 30 mld zł Finansowanie Przedsiębiorstw – wartość wsparcia 74,2 mld zł Ochrona […]
19 Mar 2020

Rekomendowany pracodawcom tryb postępowania w przypadku stwierdzenia u pracownika zakażenia COVID-19

Rekomendowany pracodawcom tryb postępowania w przypadku stwierdzenia u pracownika zakażenia COVID-19 Powiadomienie lokalnej stacji sanitarno-epidemiologicznej (PSSE) o potwierdzonym u pracownika zakażeniu COVID-19. (lista PSSE jest dostępna pod adresem: https://gis.gov.pl/mapa/) ↓ Powiadomienie pracowników o potwierdzonym zakażeniu COVID-19 w zakładzie pracy. Powiadomienie innych osób (współuczestników spotkania, konferencji, wyjazdu), które mogły mieć bezpośredni kontakt z zakażonym pracownikiem, o potwierdzonym przypadku zakażenia COVID-19. ↓ Rozważenie zamknięcia zakładu pracy […]
13 Mar 2020

Podróże pracowników a COVID-19

W ostatnich dniach wielu pracodawców podjęło działania zmierzające do zminimalizowania ryzyka rozprzestrzeniania się COVID-19 w zakładzie pracy. W tym celu pracodawcy m.in. pozyskują informacje o wyjazdach pracowników za granicę, odwołują służbowe wyjazdy zagraniczne, wprowadzają rekomendacje dotyczące ograniczenia podróży prywatnych. Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do nieodbywania wyjazdów prywatnych do regionów zagrożonych zwiększonym ryzykiem zachorowania na COVID-19? Nie. Pracodawca nie ma uprawnienia do ustalania zasad spędzania przez pracownika urlopu, także […]
4 Mar 2020

Pracodawca kontra koronawirus

Wzrost zagrożenia zarażeniem koronawirusem (SARS-CoV-2) w Polsce powoduje, że pracodawcy powinni rozważyć podjęcie działań w celu ochrony zdrowia swoich pracowników. Jakie są obowiązki i jakie uprawnienia pracodawców w związku z ryzykiem zarażenia koronawirusem (SARS-CoV-2)? Czego pracownicy mogą oczekiwać od swoich pracodawców? Poniżej podsumowanie kilku najczęstszych dylematów. Czy pracodawca ma prawo zapytać pracowników, czy byli w rejonach zagrożonych wirusem? TAK. Uzasadnieniem dla takich pytań jest obowiązek […]
21 Sty 2020

Kochański & Partners doradcą przy konsolidacji trzech spółek akcyjnych z grupy kapitałowej FORMASTER

Firma prawnicza Kochański i Partnerzy (K&P) była doradcą prawnym w zakresie procedury konsolidacji (połączenie przez przejęcie) trzech spółek akcyjnych z grupy kapitałowej FORMASTER, największego w Polsce producenta i dystrybutora filtrów dzbankowych (filtry marki DAFI). Połączeniu podlegały Spółki FORMASTER S.A. jako spółka przejmująca oraz DAFI PRO S.A. oraz DAFI MARKET S.A. jako spółki przejmowane. Całkowita wartość łączonych spółek wynosi ponad 300 mln PLN. Na skutek […]
18 Gru 2019

Kochański & Partners głównym doradcą prawnym AccorInvest Group S.A. przy transakcji nabycia 85,8% akcji spółki Orbis S.A.

  Firma prawnicza Kochański i Partnerzy (K&P) była doradcą prawnym francuskiej grupy kapitałowej AccorInvest Group S.A. przy transakcji nabycia akcji polskiej sieci hotelowej Orbis S.A. od Accor S.A. oraz Accor Polska sp. z o.o.  AccorInvest Group S.A. to jeden z wiodących inwestorów, właścicieli i zarządców na międzynarodowym rynku hotelarskim. Proces doradztwa świadczonego przez K&P obejmował w szczególności przeprowadzenie badania due dilligence spółki Orbis S.A., w tym […]
15 Sty 2019

Jak wprowadzić Pracownicze Plany Kapitałowe – praktyczny przewodnik dla Firm

Od 1 stycznia br. zaczęła obowiązywać ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Głównym założeniem tego rozwiązania jest stworzenie długoterminowego systemu oszczędzania na emeryturę. W pierwszej kolejności obowiązkiem utworzenia PPK zostali objęci pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 osób. Zapowiedziane zmiany tworzone są z myślą o pracownikach, ale to pracodawców czeka prawdziwa rewolucja. Jak się do niej przygotować? O tym, jak i o innych najważniejszych zagadnieniach związanych z PPK opowiadają na dzisiejszym szkoleniu zorganizowanym wraz […]

Napisz do nas

Aby wysłać do nas wiadomość, skorzystaj z formularza.

7 + 3 =