Nowy Krajowy System Cyberbezpieczeństwa

11 marca 2026 | Aktualności, The Right Focus, Wiedza

Nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (UKSC) to jedna z najważniejszych reform regulacyjnych ostatnich lat. Jej głównym celem jest dostosowanie polskiego prawa do dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2555, znanej jako NIS2, która znacząco podnosi wymogi w zakresie bezpieczeństwa cyfrowego w całej Unii.

Polska ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa została gruntownie przebudowana, obejmując więcej organizacji (szacunki mówią o blisko 40 000 podmiotach[1]), wprowadzając bardziej wymagające obowiązki, ustawową, osobistą odpowiedzialność zarządu i jeszcze bardziej rygorystyczne zasady wymierzania kar pieniężnych. W przypadku najpoważniejszych naruszeń może to być nawet do 100 mln złotych.

Podmioty kluczowe i ważne. I jeszcze więcej firm objętych nowymi obowiązkami

Jednym z fundamentalnych elementów nowelizacji jest rozszerzenie katalogu podmiotów podlegających obowiązkom związanym z cyberbezpieczeństwem. Dotychczasowy podział na operatorów usług kluczowych i dostawców usług cyfrowych został zastąpiony szerszym ujęciem, obejmującym podmioty kluczowepodmioty ważne.

Znowelizowana UKSC obejmuje aż 18 sektorów i branż, które muszą przygotować się na spełnianie nowych wymogów. Należą do nich m.in. energetyka, transport, ochrona zdrowia, usługi pocztowe, gospodarka odpadami, przemysł chemiczny, sektor kosmiczny, produkcja urządzeń i maszyn, infrastruktura cyfrowa oraz produkcja i dystrybucja żywności.

Nowelizacja zobowiązuje przedsiębiorców do rzetelnej analizy pod kątem tego czy ich działalność spełnia kryteria kwalifikacji do jednej z kategorii podmiotów. Oznacza to, że firmy nie powinny biernie oczekiwać indywidualnej decyzji organów państwowych, lecz samodzielnie ocenić spełnienie kryteriów i przygotować się do obowiązkowego wpisu do wykazu.

Dla wielu organizacji, szczególnie z sektora MŚP, będzie to pierwsze zetknięcie z formalnymi procedurami cyberbezpieczeństwa. W konsekwencji konieczne może być opracowanie polityk, wdrożenie instrukcji i procedur, przeprowadzanie audytów oraz zapewnienie rzetelnego dokumentowania tych działań.

Obowiązek stworzenia kompleksowego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji

Jednym z najważniejszych obszarów nowelizacji jest obowiązek zorganizowania kompleksowego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji. System ten musi być adekwatny do poziomu oszacowanego ryzyka i obejmować przede wszystkim:

  • Analizę i szacowanie ryzyka
  • Środki techniczne i organizacyjne (w tym m.in. szyfrowanie, uwierzytelnianie wieloskładnikowe – MFA, kontrolę dostępu czy ochronę fizyczną systemów)
  • Zapewnienie ciągłości działania i zarządzanie kryzysowe, w tym plany odtwarzania po awarii i testowanie kopii zapasowych
  • Monitorowanie, raportowanie i reagowanie na incydenty
  • Zarządzanie bezpieczeństwem łańcucha dostaw

W reagowaniu na zagrożenia, gromadzeniu wiedzy oraz edukacji podmiotów w danym sektorze kluczową rolę mają odgrywać zespoły CSIRT (Computer Security Incident Response Team).

Osobista odpowiedzialność członków zarządów za wdrożenie wymogów cyberbezpieczeństwa

Szczególną zmianą, która może mieć wpływ na sposób zarządzania organizacjami, jest wprowadzenie osobistej odpowiedzialności członków zarządów za zapewnienie zgodności działań firmy z przepisami ustawy.

Oznacza to, że w przypadku stwierdzenia rażących naruszeń lub zaniechań w obszarze cyberbezpieczeństwa konsekwencje prawne i finansowe mogą objąć nie tylko sam podmiot, ale również osoby wchodzące w skład jego organów zarządzających. Co istotne, odpowiedzialności za nadzór nad tym obszarem nie można w pełni delegować na niższe szczeble organizacyjne czy wyspecjalizowane komórki techniczne.

W sytuacji, gdy organizacja nie dokona precyzyjnego podziału kompetencji i nie wskaże osób odpowiedzialnych za realizację poszczególnych zadań, odpowiedzialność za ewentualne zaniedbania spocznie solidarnie na wszystkich członkach zarządu. Stanowi to sygnał dla rynku, że zarządzanie cyberbezpieczeństwem staje się jednym z fundamentów obowiązków w ramach ładu korporacyjnego.

Wzmocnienie całego systemu ochrony w państwie

Nowelizacja znacząco wzmacnia również kompetencje organów cyberbezpieczeństwa. Minister właściwy dla danego sektora, Komisja Nadzoru Finansowego czy Prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej, otrzymują narzędzia umożliwiające nadzorowanie, karanie, a nawet wydawanie decyzji nakazujących wstrzymanie świadczenia określonych usług. Mają też możliwość zażądania audytów, wydawania ostrzeżeń, monitorowania zgodności oraz podejmowania działań zarówno prewencyjnie przed wystąpieniem naruszenia, jak i po nim.

Z perspektywy rynkowej nowe przepisy inicjują kolejny etap budowy krajowej odporności cybernetycznej. Ustawa nie sprowadza się wyłącznie do nakładania wymogów formalnych na przedsiębiorstwa, lecz ma na celu wykreowanie dojrzałej kultury bezpieczeństwa w organizacjach. W efekcie nowelizacja staje się jednym z najważniejszych narzędzi modernizacji polskiej gospodarki cyfrowej.

Należy odnotować, że podpisując ustawę, Prezydent podjął decyzję o skierowaniu do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej części przepisów dotyczących m.in. zasad oceny i dopuszczania dostawców wysokiego ryzyka. Tryb kontroli następczej oznacza jednak, że ustawa została ogłoszona i wchodzi w życie w pełnym brzmieniu, a przedsiębiorcy muszą realizować nakładane przez nią obowiązki.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami

[1] https://edgp.gazetaprawna.pl/prawo/prawo-internetu-i-ochrony-danych/artykuly/10594833,czy-uksc-obejmie-najwieksza-liczbe-podmiotow-w-ue.html

Najnowsza Wiedza

Bankowość 2026 – technologia, regulacje i nowy krajobraz rynku

2026 przyniesie sektorowi bankowemu najbardziej dynamiczną transformację od dekady. Trendy zidentyfikowane w raporcie Accenture Top Banking Trends FY26 wskazują, że sektor wchodzi w fazę, w której technologia i regulacje stworzą nierozerwalny duet napędzający wszystkie kierunki zmian. Ale to właśnie regulacje wyznaczają granice, tempo i sposób implementacji nowych rozwiązań. Sprawdzamy, na co jeszcze zwracają uwagę eksperci.

Pułapka pierwszego roku – rozliczenie poziomu selektywnego zbierania w systemie kaucyjnym za 2025 r.

System kaucyjny zaczął funkcjonować 1 października 2025 r. Część przedsiębiorców przystąpiła do niego od razu, a część zdecydowała się na dołączenie później. Na pierwszy rzut oka może to wydawać się jedynie kwestią organizacyjną. W praktyce jednak moment przystąpienia do systemu może mieć istotny wpływ na wynik rozliczenia poziomu selektywnego zbierania za 2025 r.

„Made in Europe” przestaje być hasłem. Staje się prawem

Do niedawna „Made in Europe” było wyłącznie etykietą. Owszem, użyteczną marketingowo, ale pozbawioną twardej, normatywnej treści. Wkrótce może się to zmienić. 4 marca Komisja Europejska opublikowała bowiem projekt rozporządzenia Industrial Accelerator Act, który zakłada, że od 2027 r. unijne pochodzenie komponentów stanie się warunkiem uczestnictwa w aukcjach OZE, dostępu do finansowania publicznego i kwalifikacji w zamówieniach. Hasło „kupuj bardziej europejskie” może stać się konkretnym instrumentem wspierającym lokalną produkcję oraz kontrolę zagranicznych inwestycji.

Nieoczywiste przypadki przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę

Przejście całości lub części zakładu pracy stanowi szczególną instytucję prawa pracy, związaną ze zmianami właścicielskimi. W uproszczeniu polega ono na automatycznym (tj. następującym bez konieczności podejmowania jakichkolwiek dodatkowych działań stron ani też uzyskiwania ich zgody) przejściu ogółu praw i obowiązków pracodawcy z jednego podmiotu na inny. Poprzedza to jednak wypełnienie całego szeregu obowiązków informacyjno-konsultacyjnych, które ciążą na obu pracodawcach, zarówno tym nowym, jak i dotychczasowym. Sprawdzamy, jak powinien wyglądać cały proces.

Jak zabezpieczyć się przed ryzykiem podatkowym w systemie kaucyjnym

System kaucyjny funkcjonuje od października 2025 r. i od początku budził istotne wątpliwości podatkowe. Choć przepisy weszły w życie, w praktyce długo nie było jasne, jak je stosować – część regulacji wymagała doprecyzowania, niektórych rozwiązań brakowało, a opublikowane objaśnienia nie obejmowały wszystkich kluczowych zagadnień. W efekcie to rynek w dużej mierze zaczął wypracowywać własne standardy działania.

Przegląd sektora bankowego | Banking dziś i jutro | Marzec 2026

12 lutego 2026 r. Trybunał Sprawiedliwości UE wydał wyrok w sprawie dotyczącej stosowania wskaźnika WIBOR w umowach kredytowych. Sędziowie TSUE potwierdzili, że sądy w sprawach konsumenckich nie mogą badać prawidłowości wyznaczania WIBOR-u. Banki prawidłowo informowały klientów o wskaźniku referencyjnym – zgodnie z prawem krajowym i unijnym.

Powraca temat reformy Państwowej Inspekcji Pracy

Do Sejmu wpłynął nowy projekt ustawy przewidujący zmiany w funkcjonowaniu Państwowej Inspekcji Pracy. Podczas pierwszego czytania – 25 lutego, projekt nie został odrzucony, wobec czego został skierowany do dalszych prac w Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. Pomimo dotychczasowych obaw i kontrowersji zgłaszanych m.in. przez przedsiębiorców, ustawodawca niezmiennie dąży do gruntownej modernizacji modelu zatrudnienia w Polsce, co oznacza zwiększenie nadzoru nad rynkiem pracy oraz ograniczenia nadużywania umów cywilnoprawnych. Sprawdzamy, jakie propozycje znalazły się w nowym projekcie i podpowiadamy, co to oznacza dla przedsiębiorców.

Zapraszamy do kontaktu:

Robert Brodzik

Robert Brodzik

Adwokat / Counsel / NewTech / Ochrona Danych Osobowych i Cyberbezpieczeństwo

+48 532 206 479

r.brodzik@kochanski.pl