Zaznacz stronę

Kariera

<- Oferty Pracy

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Marketingu Prawniczego

Linkedin(109)

Dołącz do nas

(Rankingi, Oferty, Prezentacje)
Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres zadań:

  • Kompleksowa obsługa rankingów prawniczych (m.in. Chambers, Legal 500):
    • koordynacja procesów rankingowych,
    • współpraca z prawnikami przy zbieraniu danych i opisów,
    • przygotowywanie submissions i case studies
  • Przygotowywanie ofert przetargowych i pitchingowych (PL/ENG)
  • Tworzenie i redagowanie prezentacji dla klientów (PowerPoint)
  • Współtworzenie materiałów graficznych i marketingowych:
    • współpraca z grafikami lub samodzielne przygotowywanie prostych materiałów,
    • dbałość o spójność wizualną i branding kancelarii
  • Bieżąca współpraca z prawnikami i partnerami kancelarii
  • Wsparcie działań komunikacyjnych i wizerunkowych zespołów praktyk

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej lub firmie z obszaru professional services (warunek konieczny)
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość rankingów prawniczych i ich specyfiki
  • Doświadczenie w przygotowywaniu ofert i prezentacji dla klientów
  • Dobra znajomość języka angielskiego (praca z materiałami i zgłoszeniami)
  • Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność
  • Umiejętność pracy z wieloma projektami jednocześnie i pod presją terminów
  • Mile widziana znajomość narzędzi graficznych (np. PowerPoint, Canva, InDesign – w stopniu użytkowym)

Oferujemy:

  • Realny wpływ na działania marketingowe kancelarii i widoczność zespołów w rankingach
  • Pracę blisko partnerów i prawników – w roli biznesowego wsparcia
  • Stabilne warunki współpracy i partnerską atmosferę
  • Możliwość dalszego rozwoju w obszarze marketingu prawniczego i business development
  • Pracę w nowoczesnym biurze w centrum miasta
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji
  • Stałe zatrudnienie i wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji
  • Sfinansowaną przez firmę prywatną opiekę medyczną na poziomie VIP (po okresie wdrożenia)
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
  • Możliwość udziału w konwersacjach z native speakerem
  • System poleceń pracowniczych
  • Udział w firmowych inicjatywach sportowych i programach rozwojowych
  • Profesjonalne i przyjazne środowisko pracy

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji klikając w przycisk:

Zastrzegamy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami