4

Mamy trzeci z rzędu srebrny medal, rok do roku poprawiając wyniki

Po raz czwarty wzięliśmy udział w audycie EcoVadis i po raz trzeci z rzędu zdobyliśmy srebrny medal. Co więcej, w 2026 roku znów poprawiliśmy wynik, uzyskując 73 punkty, dzięki czemu po raz kolejny jesteśmy w gronie zaledwie 15% najwyżej ocenionych organizacji, spośród ponad 150 000 firm z całego świata. To zasługa ludzi, na których polegamy i projektów, które prowadzimy. Ale przede wszystkim filozofii, której się konsekwentnie trzymamy – działać tak, by świat zmieniał się na lepsze.

EcoVadis to już nasza tradycja

EcoVadis to dzisiaj jeden z najważniejszych globalnych benchmarków w zakresie oceny zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, szeroko wykorzystywany przez firmy i ich partnerów biznesowych.

To ustandaryzowany rating ESG, który pozwala porównywać organizacje niezależnie od branży, wielkości czy lokalizacji.

Ocena obejmuje cztery obszary: środowisko, prawa pracownicze i prawa człowieka, etykę oraz zrównoważone zakupy, a jej metodologia opiera się na analizie polityk, działań oraz ich mierzalnych efektów. W praktyce oznacza to, że oceniane są nie tylko deklaracje, ale przede wszystkim konkretne rozwiązania wdrożone w organizacji i ich skuteczność.

Znaczenie tego rankingu systematycznie rośnie. Dla wielu firm wynik oceny jest dziś ważnym kryterium wyboru kontrahentów i partnerów biznesowych, a także elementem zarządzania ryzykiem w łańcuchu dostaw. Dlatego tym bardziej liczy się dla nas to, że każdego roku poprawiamy nasz wynik, podnosząc poprzeczkę coraz wyżej i realnie rozbudowując nasze działania w obszarze ESG.

12 intensywnych miesięcy w obszarze ESG

Miniony rok był okresem intensywnej pracy nad wzmocnieniem naszego podejścia do zrównoważonego rozwoju – szczególnie w kontekście zmian klimatu.

Zmierzyliśmy nasz ślad węglowy, dzięki czemu jeszcze lepiej zarządzamy emisją gazów i wyznaczamy kierunki ich redukcji.

Przygotowaliśmy także ocenę fizycznego ryzyka zmian klimatu oraz przeanalizowaliśmy ich wpływ na naszą działalność operacyjną i strategiczną. Dziś mamy gotowy plan odporności i adaptacji, który wyznacza działania na najbliższe lata i wzmacnia nasze przygotowanie na zmieniające się uwarunkowania środowiskowe.

Równolegle rozwijamy się w pozostałych obszarach objętych oceną EcoVadis:

  • Wzmacniamy standardy etyczne i mechanizmy zgodności
  • Rozwijamy podejście do odpowiedzialnego łańcucha dostaw
  • Zwiększamy przejrzystość działań społecznych i organizacyjnych
  • Rozbudowujemy wewnętrzne programy edukacyjne rozwoju zawodowego i osobistego
  • Wzmacniany naszą platformę do integracji, komunikacji i wzajemnego wsparcia

Praca nad tymi elementami ma charakter ciągły i przekłada się zarówno na jakość procesów, jak i na rosnącą dojrzałość całej organizacji w ESG.

Rozwój w EcoVadis dowodzi, że odpowiedzialny biznes to coś więcej niż pojedyncze projekty. To sposób myślenia o firmie i jej wpływie na otoczenie. Każdy kolejny, lepszy wynik i nasze miejsce coraz wyżej w rankingu Eco Vadis są dla nas potwierdzeniem, że budujemy organizację, która rozwija się świadomie i długofalowo” – podkreśla Przewodnicząca Komitetu ESG, Diana Tavera.

Nie chcemy i nie działamy pochopnie, ale konsekwentnie, stopniowo zwiększając skalę, jakość i wpływ projektów ESG na funkcjonowanie całej organizacji. To nasza droga, która, co potwierdza kolejny srebrny medal EcoVadis, doskonale się sprawdza.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami


Zapraszamy do kontaktu:

Joanna Barbrich

Joanna Barbrich

Prawnik / Chief Sustainability Officer

+48 728 432 408

j.barbrich@kochanski.pl