Zaznacz stronę
4

Jesteśmy w finale rankingu Women in Business Law EMEA i walczymy w kategorii Law Firm of the Year

Jesteśmy na shortliście rankingu Women in Business Law EMEA, organizowanego przez Legal Benchmarking Group, walcząc w kategorii Law Firm of the Year – Poland. Za projekty i inicjatywy, które budują mocne i odważne zespoły zmieniające świat na lepszy.

Wartość kobiet w biznesie

Różnorodność to siła. Organizacje, które dbają o właściwy parytet osiągają lepsze wyniki biznesowe, tworzą silniejsze marki, skuteczniej komunikują się z rynkiem i szybciej wskakują w niezagospodarowane nisze. Są wrażliwsze na kwestie społeczne, nie schodząc przy tym z korzystnego, biznesowego kursu.  Dlatego warto dbać o to, żeby na najwyższych stanowiskach w firmie było miejsce dla każdej i każdego, kto potrafi łączyć profesjonalizm z wrażliwością i wizję z precyzją wykonania.

Sami jesteśmy najlepszym przykładem firmy, która rozumie wartość różnorodności i konsekwentnie ją buduje.

Zasada fifty-fifty sprawdza się w biznesie

56 proc. całego zespołu naszej kancelarii stanowią kobiety. W gronie associates mamy nieznaczną ich przewagę (52 proc.), dokładnie po połowie (50/50) menedżerów zarządza naszymi zespołami, a wśród equity partners odsetek kobiet wynosi 43 proc. Dzięki temu mamy różnorodne punkty widzenia i unikalne potencjały, co sprawia, że na wyzwania i szanse patrzymy z wielu perspektyw jednocześnie.

Jednak prawdziwa różnorodność to nie tylko liczby, lecz realny wpływ na kulturę organizacji. Dobrze wie o tym Piotr Kochański.

Nominacja do The Law Firm of the Year w konkursie Women in Business Law EMEA to dla nas coś więcej niż tylko prestiż. To potwierdzenie, że nasza wizja firmy – odpowiedzialnej, etycznej, autentycznie stawiającej na samodzielność i inicjatywę – naprawdę działa i jest doceniana na arenie międzynarodowej. To ogromna zasługa całego zespołu odpowiedzialnego za ESG, jego wizji i konsekwencji w działaniach oraz niesamowitej energii, którą wszyscy tu na co dzień wnosimy. Jest nam szczególnie miło, że to, co robimy tutaj, w Polsce, tak pozytywnie rezonuje na świecie – podkreśla nasz Partner Zarządzający.

Klub Kobiet K&P – kuźnia talentów i źródło mocy

Nie spoczywamy jednak na laurach i konsekwentnie pracujemy nad zwiększeniem siły, roli i sprawczości kobiet.

Dlatego powstał nasz Klub Kobiet, wyjątkowe miejsce, które narodziło się z autentycznej potrzeby integracji i stworzenia przestrzeni do rozwoju dla blisko setki fantastycznych profesjonalistek pracujących w naszej kancelarii.

To właśnie tu dzieje się cała magia…

  • Wiedza, inspiracja i rozwój na wyciągnięcie ręki: Spotkania, praktyczne warsztaty, szkolenia i prezentacje ekspertek pełne praktycznych umiejętności (od budowania marki osobistej w biznesie, przez dbanie o zdrowie i wellbeing, po szlifowanie kluczowych kompetencji miękkich i kursy samoobrony, aż po pierwszy w historii firmy program mentoringowy). Uczymy się od siebie nawzajem, dzielimy doświadczeniami i budujemy relacje, które naprawdę uskrzydlają i dodają pewności siebie
  • Szczera rozmowa, realne rozwiązania – bez owijania w bawełnę: Stworzyłyśmy bezpieczną przestrzeń, w której bez ogródek rozmawiamy o tym, co nas cieszy, co stanowi wyzwanie, o naszych zawodowych i osobistych ambicjach, marzeniach i o tym, czego realnie potrzebujemy, by je zrealizować
  • Efekt? Mierzalny, ale też niesamowity! Klub żyje, tętni energią i inspiruje do działania

To właśnie my, członkinie Klubu Kobiet, nadajemy mu ostateczny kształt, decydując, co jest dla nas najważniejsze. Czasem to przede wszystkim integracja, innym razem dostęp do szkoleń i wiedzy, dbanie o dobre samopoczucie, zawsze wzajemne wsparcie oraz obowiązkowa dawka motywacji. Klub Kobiet to nasza wewnętrzna siła napędowa, która pozwala nam spojrzeć na nasz zawodowy świat z nowej, kobiecej perspektywy – mówi Diana Tavera inicjatorka Klubu Kobiet K&P.

Women in Business Law Awards EMEA – dwie ważne nominacje dla Kochański & Partners

Nominacja w kategorii Law Firm of the Year – Poland to już nasza druga w tym roku shortlista nagrody Women in Business Law EMEA Awards. Przypomnijmy bowiem, że Agata Dziwisz-Moshe znalazła się wśród nominowanych w kategorii Prawnika Roku – Prawo podatkowe.

Ostateczne wyniki poznamy już wkrótce. Shortlista dostępna jest tutaj.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami


Zapraszamy do kontaktu:

Piotr Kochański

Piotr Kochański

Adwokat / Senior Managing Partner / NewTech / Media / Spory Sądowe

+48 602 218 217

p.kochanski@kochanski.pl