Zaznacz stronę

Kariera

<- Oferty Pracy

Inżynier Systemów Teleinformatycznych

Social Media + Obrazek Wyróżniający(35)

Dołącz do nas

Miejsce pracy: Warszawa / Kraków

Do rozwijającego się zespołu IT poszukujemy inżyniera o wysokich kompetencjach w zakresie systemów sieciowych albo systemów komputerowych, w szczególności serwerów.

Technologie, których używamy m.in.:

MS Windows Server 2019, MS Active Directory,  MS Hyper-V 2019, MS Exchange 2019, MS Azure, Linux (Ubuntu, RHEL), AWS, Storage Access Network (SAN), Kubernetes, CommVault,  Preboot Execution Environment (PXE), web proxy, Automatyzacja (Ansible, Python, PowerShell, Git), CMDB – Lansweeper.

Twój zakres obowiązków:

  1. Zarządzanie systemami sieciowymi albo serwerowymi, w tym konfiguracja, aktualizacja, nadzór nad funkcjonowaniem, wykonywanie kopii zapasowych, testowanie ciągłości działania;
  2. Proponowanie, testowanie i wdrażanie usprawnień lub nowych systemów;
  3. Udział w aktualizacji dokumentacji, w tym: planów rozwoju środowiska teleinformatycznego, procedur, analizy ryzyka;
  4. Rozwój zawodowy, zgodne z uzgodnioną ścieżką kariery.

Wymagana wiedza specjalistyczna w co najmniej dwóch z poniższych obszarów:

Znajomość architektury i zarządzania sieciami, w tym:

  • protokołów sieciowych modelu OSI,
  • urządzeń sieciowych przewodowych i bezprzewodowych,
  • routingu sieciowego, statycznego i opartego na politykach ruchu,
  • systemów tunelowania i zdalnego dostępu,
  • segmentacji sieci.

Znajomość architektury i zarządzania serwerami, w tym:

  • systemami operacyjnymi,
  • systemami kopii zapasowych,
  • systemami poczty elektronicznej, w tym archiwizacji,
  • systemami bazodanowymi,
  • systemami chmurowymi.

Znajomość architektury i zarządzania wirtualizacją, w tym:

  • serwerów,
  • pamięci masowych,
  • sieci,
  • replikacji,
  • stacji roboczych.

Mile widziane:

  • 6 letnie doświadczenie zawodowe informatyczne;
  • zdolność szybkiego uczenia się nowych systemów informatycznych;
  • zdolność samodzielnego, twórczego, krytycznego, nieszablonowego myślenia;
  • dyspozycyjność w sytuacjach awaryjnych;
  • znajomość zagadnień cyberbezpieczeństwa;
  • umiejętność zarządzania środowiskiem informatycznym w chmurze;
  • znajomość praktycznego stosowania standardu ITIL.

Oferujemy:

  • pracę w trybie hybrydowym;
  • dofinansowanie do pakietu sportowego;
  • w pełni sfinansowaną opiekę medyczną na poziomie VIP;
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie;
  • system poleceń pracowniczych;
  • podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia oraz innowacyjne wdrożenia;
  • udział w firmowych inicjatywach sportowych;
  • innowacyjne środowisko pracy wśród prawników zainteresowanych informatyzacją.

Etapy rekrutacji:

  1. Spotkanie zdalne z Sandrą Koordynatorką HR i Michałem Dyrektorem ds. IT.
  2. Spotkanie stacjonarne z Michałem Dyrektorem ds. IT i Jackiem Administratorem Systemów, w tym ewentualny, krótki test wiedzy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji klikając w przycisk:

APLIKUJ

Zastrzegamy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami